Samsung Electronics ha añadido otro curso de formación a su cartera para nuevos empleados. Según fuentes de la industria citadas por PulseNews, desde mediados de 2021, cada entrada Ahora se requiere que los empleados de nivel de Samsung tomen un curso de capacitación en programación de computadoras.
Este nuevo requisito se aplica a los empleados de nivel de entrada en diferentes campos, independientemente de si Samsung los contrató para los departamentos de finanzas o marketing. Ahora se requiere que todos los empleados de nivel de entrada tomen clases de programación de computadoras por un período de seis semanas.
Samsung quiere que todos tengan el potencial de ser un solucionador de problemas
El nuevo mandato Aparentemente, los cursos de codificación se incluyeron en los programas para empleados de Samsung a pedido del director ejecutivo de Device Solutions, Kyung Kye-hyun. La idea es permitir que los empleados piensen más allá de las descripciones de sus puestos y, potencialmente, se conviertan en solucionadores de problemas en el segmento de software.
El período de capacitación de seis semanas cubre lenguajes de programación como Python y Java. Además, Samsung también ofrece cursos de programación de nivel superior a los empleados que ocupan puestos de ingeniería de software en la empresa.
Además de estos nuevos cursos, Samsung ofrece formación para empleados en otros campos, que van desde la seguridad en el lugar de trabajo hasta la gestión empresarial. Y, por supuesto, la compañía ha estado ejecutando el programa SSAFY (Samsung Software Academy for Youth) desde 2018, brindando a 1000 estudiantes (cada año) la oportunidad de inscribirse en un curso de desarrollo de software de 12 meses.
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