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El nuevo CEO de Twitter, Elon Musk, habría prohibido el trabajo remoto en la empresa. Según Bloomberg, Musk envió el miércoles su primer correo electrónico a los empleados de Twitter desde que se hizo cargo de la red social, ordenándoles que comenzaran a trabajar desde la oficina con efecto inmediato. También advirtió a los empleados que se prepararan para los”tiempos difíciles que se avecinan”.
Twitter ya no permite el trabajo remoto
Elon Musk había insinuado esto hace meses, mucho antes de tomar el control de Twitter. Después de anunciar el acuerdo para comprar la compañía por $ 44 mil millones, les dijo a los empleados en una llamada general que está en contra del trabajo remoto. El CEO de Tesla y SpaceX dijo que permitirá excepciones caso por caso, pero la mayoría de los empleados deben trabajar desde la oficina. Después de tomar el control formal de la red social el mes pasado, el nuevo propietario ahora ha aplicado esta política.
Esto ocurre días después de que Elon Musk despidiera a alrededor del 50 por ciento de la fuerza laboral de Twitter. Lo citó como un movimiento de gestión de costos, ya que la empresa estaba perdiendo dinero. Pero esto significa más trabajo para quienes todavía están en Twitter. Según los informes, el nuevo director ejecutivo exige que los empleados estén en la oficina durante al menos 40 horas por semana. Eso es ocho horas por día durante cinco días a la semana. Si bien eso es normal, recientemente se informó que Musk ha establecido plazos estrictos para ciertas tareas, lo que obliga a los empleados a dormir en las oficinas los fines de semana.
Para garantizar la eficiencia del trabajo, Elon Musk ya eliminó los”días de descanso”. del calendario de Twitter. Introducido durante la pandemia, era un feriado mensual en toda la empresa para los empleados de Twitter. Pero el nuevo propietario no aprueba eso y quiere que todos trabajen de manera eficiente y hagan las cosas rápidamente a medida que la red social atraviesa una transición masiva. Musk ya renovó el servicio Twitter Blue, agregando nuevas características como la insignia de marca de verificación y aumentando el precio de $ 5 por mes a $ 8 por mes.
Hay más cambios en el plan. Desde una nueva insignia”Oficial”para cuentas verificadas hasta una nueva política de moderación y un sistema de pago interno, Musk ha planeado mucho para Twitter. Él dice que la compañía experimentará con muchas de estas”cosas tontas”en los próximos meses, manteniendo lo que funciona y cambiando lo que no. Y probablemente cree que el trabajo en la oficina es la mejor manera de hacerlo en lugar del trabajo remoto.
El CEO de Twitter advierte a los empleados sobre los”tiempos difíciles que se avecinan”
El primer correo electrónico de Elon Musk a Los empleados de Twitter no les agradaban en más de un sentido. Además de levantar la política de trabajo remoto, Musk también advirtió a los empleados sobre los”tiempos difíciles que se avecinan”. El gran negocio de las redes sociales depende en gran medida de los anuncios para obtener ingresos, y las perspectivas económicas para estas empresas no son muy buenas.”El camino por recorrer es arduo y requerirá un trabajo intenso para tener éxito”, escribió Musk en el correo electrónico.