Cela fait près de deux ans que le COVID-19 a été classé comme une pandémie mondiale, et les choses dans le monde ressemblent à des montagnes russes. Alors que certaines personnes commencent à revenir à la normale, de nombreuses entreprises mettent encore en œuvre des mesures de sécurité. T-Mobile a informé ses membres que si les employés de l’entreprise ne sont pas complètement vaccinés, ils seront licenciés.
Les employés de T-Mobile seront licenciés s’ils ne sont pas vaccinés
Tous les principaux opérateurs s’efforcent de gagner plus de clients, mais T-Mobile se concentre davantage sur les affaires internes. Nous avons le vaccin contre le coronavirus depuis un moment maintenant, et beaucoup de gens l’ont reçu ; cependant, il y a encore des gens qui ne veulent pas se faire vacciner.
Selon The Verge, T-Mobile licenciera ceux qui ne seront pas complètement vaccinés à une certaine date. Cela peut sembler soudain, mais les gens ont encore le temps. Selon le rapport, les salariés qui n’ont qu’un seul coup seront mis en congé sans solde le 21 février. Cela signifie qu’ils ont moins d’un mois pour obtenir leur deuxième injection. Si les employés ne sont pas complètement vaccinés d’ici le 2 avril, ils seront licenciés.
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Cela signifie que les employés de l’entreprise devront se dépêcher de se faire vacciner ; cependant, il y a quelques exceptions. Dans un communiqué, T-Mobile a déclaré qu’il y aura des exceptions limitées pour certaines personnes en fonction des rôles, des emplacements et des logements. Nous ne savons pas jusqu’où ces exceptions s’étendent. Nous ne savons pas si l’entreprise prolonge simplement le délai jusqu’à une certaine date.
Cela ne s’applique pas à tous les employés, cependant
Bien que cela puisse sembler effrayant, cette nouvelle ne s’applique pas à tous les employés de T-Mobile. Cela s’applique principalement aux employés de l’entreprise qui visitent régulièrement ou occasionnellement les bureaux. En ce qui concerne les travailleurs non corporatifs, les règles sont toujours là, mais elles sont plus clémentes. Les employés du service client devront vérifier qu’ils sont vaccinés avant le 21 février, mais ils ne seront pas punis s’ils ne sont pas vaccinés.
Quand il s’agit de techniciens et d’employés de magasin, c’est à peu près la même histoire. T-Mobile leur recommande fortement de se faire vacciner, mais ce n’est pas une obligation. Cependant, alors que la pandémie fait rage, il est difficile de dire si cela va continuer.
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Dans Autres nouvelles de T-Mobile : T-Mobile offrira une garantie de remboursement de 15 jours
Les gens sont T-Mo Report a trouvé des documents indiquant que T-Mobile offre une garantie de remboursement de 15 jours sur Internet à domicile. Si vous achetez un forfait Internet à domicile et que vous ne l’aimez pas, vous pouvez l’annuler pour un remboursement complet. Vous ne pourrez le faire que si vous annulez dans les 15 jours. Si vous annulez, l’entreprise vous remboursera sous la forme d’un crédit sur facture.
