Systèmes cloud et logiciel de gestion des mises à niveau : les bases techniques pour garantir l’optimisation du travail à distance 11.47.25-PM-1024×681.png”width=”500″> Avant la pandémie mondiale de coronavirus, la plupart des organisations exigeaient que leurs employés se rendent sur le lieu de travail pour des raisons de sécurité, de communauté, de leadership ou pour d’autres raisons. Cependant, avec le COVID-19, les entreprises du monde entier ont commencé à adopter des pratiques de travail à distance. Bien que le changement soit dû à la santé et à la sécurité publiques, ceux qui s’y opposaient ont commencé à se rendre compte que les travailleurs peuvent être aussi productifs lorsqu’ils s’acquittent de leurs tâches et responsabilités à distance, même lorsqu’ils supportent la distanciation sociale et le strict maintien à domicile. commandes à domicile. En fait, cela peut même améliorer la productivité ; étant donné que les employés qui travaillent à distance n’ont pas à se déplacer depuis et vers le bureau et peuvent travailler n’importe où chez eux, ils peuvent se reposer davantage et rester en meilleure santé. En conséquence, cela conduit à une meilleure performance et satisfaction, encourageant certaines entreprises à maintenir ce système. Et pour y parvenir, les entreprises devront probablement s’appuyer sur la technologie du cloud computing pour permettre à ceux qui travaillent à distance d’accéder aux ressources essentielles. Ils devront également s’appuyer sur les services de développement.net pour créer des applications personnalisées afin de s’assurer que les employés ont ce dont ils ont besoin pour rester productifs. Comment la technologie cloud et les logiciels de gestion prennent en charge les travailleurs à distance La technologie cloud et des solutions supplémentaires telles que les logiciels de gestion peuvent prendre en charge une main-d’œuvre distante, quel que soit l’emplacement. Par exemple, les plateformes de communication en temps réel comme Microsoft Teams et Slack sont des atouts inestimables pour renforcer la communication pour des organisations entières. Mais pour poursuivre une approche du travail à distance, les entreprises doivent se pencher sur les applications et les solutions dans lesquelles elles cherchent à investir. Pour s’assurer que le travail à distance est optimisé, les entreprises ont besoin que les travailleurs aient l’accès nécessaire aux ressources essentielles pour s’acquitter de leurs responsabilités. En termes simples, les organisations doivent investir en priorité dans des outils de gouvernance cloud, une infrastructure pour les bureaux virtuels et d’autres éléments clés qui leur permettront de soutenir leurs employés en toute sécurité lorsqu’ils travaillent à distance. Gouvernance du cloud et outils de sécurité à prioriser Tout au long de la pandémie, de nombreuses organisations qui n’avaient fonctionné qu’avec une main-d’œuvre sur site à un moment donné ont rapidement découvert que le traditionnel le pare-feu n’est plus leur périmètre de sécurité. Même une fois que tout redeviendra normal et que les entreprises continueront de soutenir le travail à distance, cela restera vrai. Au lieu de cela, la gestion des accès et des identités sera le périmètre de la cybersécurité du cloud. Ainsi, les entreprises devront se concentrer principalement sur ces outils avec l’infrastructure de leur cloud afin que seules les personnes autorisées aient un accès sécurisé aux ressources, outils et données de l’entreprise. Tout en empêchant tout accès non autorisé par des cybercriminels. La bonne solution IAM doit permettre à tous les employés de travailler à distance, quelle que soit la taille de l’effectif. Les processus manuels sont hors de question et ne feraient que rendre la tâche difficile, mais grâce à l’IAM avec des capacités de correction et de surveillance automatisées, les organisations réussiront avec l’authentification des identités et la gestion des accès et des rôles. Conclusion Le cloud computing devient de plus en plus un élément essentiel de toute entreprise, en particulier avec la popularité croissante du travail à distance. En plus d’améliorer la productivité opérationnelle, cela améliore également la satisfaction des employés, ce qui se traduit par des performances plus favorables. Pour cette raison, il est essentiel que chaque entreprise adopte la technologie.

Avant la pandémie mondiale de coronavirus, la plupart des organisations exigeaient que leurs employés se rendent sur le lieu de travail pour des raisons de sécurité, de communauté, de leadership ou pour d’autres raisons. Cependant, avec le COVID-19, les entreprises du monde entier ont commencé à adopter des pratiques de travail à distance. Alors que le changement est dû à la santé et à la sécurité publiques, ceux qui étaient contre ont commencé à […]