Le secteur de la banque, des services financiers et des assurances (BFSI) a de nouveau enregistré une activité d’embauche importante dans les principales villes métropolitaines avec le pic le plus élevé à Pune et Delhi-NCR.
Mumbai, 7 juin (PTI) La demande d’emploi a continué d’être sur une trajectoire de croissance en mai, enregistrant une hausse de 9 % d’une année sur l’autre, principalement soutenue par les télécommunications, la banque, les services financiers et les secteurs de l’assurance et de l’importation et de l’exportation, selon un rapport. Le marché du travail a continué d’afficher une croissance pour le deuxième mois consécutif de l’exercice 23 avec une reprise de référence de 9 % en glissement annuel en mai, selon l’indice Monster de l’emploi (MEI).
Cependant, l’indice s’est stabilisé de 4 % d’un mois sur l’autre, reflétant les sentiments prudents des recruteurs en mai dans un contexte d’inquiétudes concernant une inflation élevée faisant grimper les coûts en raison du scénario socio-économique actuel à l’échelle mondiale, a-t-il noté.
“Le début de l’exercice 23 a montré des échelles d’embauche positives compte tenu du déploiement prévu de la 5G et de la reprise de plusieurs segments d’activité à travers le pays. Jusqu’à présent, le marché du travail indien se porte bien malgré la sentiment actuel sur l’embauche modérée », a déclaré Sekhar Garisa, PDG de Monster.com, une société de Quess.
Les recruteurs n’ont pas réduit leurs ambitions d’embaucher des talents et il existe très certainement une demande insatisfaite sur le marché aujourd’hui, a-t-il déclaré.
“En termes de perspectives d’emploi, les entreprises continueront de croître, et nous voyons cette demande se refléter dans des segments tels que l’importation et l’exportation, les télécommunications, les voyages et l’hôtellerie et la BFSI (banque, services financiers et assurances) , qui continuent de croître grâce aux efforts croissants de numérisation », a-t-il ajouté.
Des secteurs tels que les télécommunications, la BFSI et l’import/export ont affiché des tendances d’emploi optimistes contribuant à la croissance annuelle globale de l’activité d’affichage d’emplois, a-t-il déclaré.
La pandémie étant derrière nous et les chaînes d’approvisionnement rétablies, l’importation et l’exportation ont connu une augmentation des offres d’emploi pour les talents de 47 %, la plus forte augmentation jamais enregistrée au cours de la dernière année pour ce segment.
En outre, conformément à la nouvelle vague de numérisation, de paiements sans numéraire et d’argent numérique, les offres d’emploi dans BFSI (en hausse de 38 %) sont restées stables, suivies de près par les télécoms/FAI (en hausse de 36 %) qui connaîtront une nouvelle amplification de l’emploi grâce au déploiement prévu de la 5G en Inde.
Pendant ce temps, les voyages et le tourisme (en hausse de 29 %) ont affiché une reprise complète, dépassant les tendances d’escalade marginales, voire négatives, observées au cours des quatre derniers trimestres.
En fait, le segment a presque doublé de croissance depuis le mois précédent (avril), qui a récupéré à 15 % par an, selon le rapport.
Cela mis à part, avec les bureaux qui se préparent à reprendre le travail à temps plein et l’économie qui revient prudemment aux normes d’avant Covid, des secteurs tels que l’équipement de bureau/l’automatisation (en hausse de 101 %), l’immobilier (en hausse 25 pour cent) ont connu des modèles de croissance prometteurs.
Le commerce de détail (en hausse de 11 %) a continué d’embaucher avec une croissance modérée ce mois-ci, ajoute le rapport.
Le rapport a révélé qu’après avoir observé une baisse depuis septembre 2021, le secteur des médias et du divertissement a poursuivi sa forte pente de déclin (19 %), indiquant un long chemin vers la reprise post-pandémique.
L’activité de recrutement en ligne s’est contractée dans l’ingénierie, le ciment, la construction, le fer et l’acier (en baisse de 9 %), bien qu’une légère amélioration ait été observée le mois dernier.
Le transport maritime et maritime (en baisse de 4 %) a également enregistré une première baisse annuelle par rapport au niveau d’il y a un an, a-t-il ajouté.
L’indice Monster de l’emploi est une analyse mensuelle large et complète de l’activité de publication d’offres d’emploi en ligne menée par Monster India.
Le rapport a en outre révélé que les villes de niveau II sont en bonne voie de reprise post-pandémique avec des chiffres de croissance significatifs, tandis que les villes de niveau I continuent d’alimenter la croissance.
Les données spécifiques à la ville indiquent que Coimbatore (en hausse de 27 %) est en tête du classement, dépassant une fois de plus les chiffres de croissance observés par les principales villes métropolitaines de l’Inde, suivis par Mumbai (en hausse de 26 %), selon le rapport.
Delhi-NCR et Hyderabad ont enregistré une croissance annuelle de 16 % des opportunités d’emploi, suivies de près par Chennai (en hausse de 15 %), Pune (en hausse de 13 %), Ahmedabad (en hausse de 15 %), Bangalore (en hausse de 9 %). pour cent) et Kolkata (en hausse de 6 pour cent).
L’industrie BFSI a particulièrement connu une fois de plus une importante activité d’embauche dans les principales villes métropolitaines, avec le pic le plus élevé à Pune et Delhi-NCR, selon le rapport.
Les marchés du travail de niveau II ont continué d’alimenter des modèles d’emploi prometteurs en mai 2022 à Baroda, Chandigarh, Jaipur et Kolkata, ce qui reflète une demande annuelle croissante de l’ordre de 2 à 12 %.
La création d’emplois dans ces endroits continue d’émerger de manière constante depuis le mois précédent, indiquant des perspectives haussières pour la création d’emplois, a-t-il ajouté.
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