Spotify zei in zijn Q4-inkomstenrapport dat terwijl het nog eens $ 231 miljoen in contanten bloedde, het aantal abonnees was gestegen tot 489 miljoen.
Na het ontslag van 6% van het personeelsbestand heeft Spotify gemengde resultaten gerapporteerd voor zijn laatste financiële inkomsten.
“Achteraf gezien liet ik me een beetje meeslepen en overgeïnvesteerd in verhouding tot de onzekerheid die ik in de markt zag”, zegt Spotify-CEO Daniel Ek-vierde-kwartaal-verliezen-subscriber-growth-1235245223/”>vertelde Deadline.”Podcasting is een belemmering geweest voor de brutomarge… Sommige investeringen zijn gelukt, andere niet. Sommige shows hebben gewerkt, andere presteerden niet zoals we hadden verwacht.”
“En dat is een teken van volwassen worden… je gaat eerst voor groei en dan zoek je efficiëntie”, vervolgde hij.”Maar over het algemeen zul je zien dat we ons richten op efficiëntie, niet alleen op groei ten koste van alles.”
“[Maandelijkse actieve gebruikers] netto-toevoegingen bereikten een kwartaalrecord van 33 miljoen in Q4, 10 miljoen boven de richtlijn”, zei het bedrijf in zijn volledige financieel document.”De groei van het aantal abonnees presteerde ook aanzienlijk beter en overtrof de richtlijn met 3 miljoen netto toevoegingen.”
Het bedrijf opereerde echter opnieuw met verlies. Voor het vierde kwartaal van 2022 bedroeg dat bedrijfsverlies $ 231 miljoen, en het volgt op een verlies van $ 228 miljoen in het derde kwartaal van 2022.
Ter vergelijking: in het vierde kwartaal van 2021 was er een bedrijfsverlies van $ 7 miljoen.
Spotify rapporteert ook een vrije kasstroom, die daalde van $103 miljoen in het vierde kwartaal van 2021 naar een verlies van $73 miljoen in het laatste kwartaal.
“Zoals verwacht was onze vrije kasstroom negatief in het kwartaal,”vervolgde Spotify,”maar de vrije kasstroom voor het hele jaar bleef positief en we verwachten dat deze trend zich over het hele jaar zal voortzetten.”
Spotify geeft de schuld aan de verliezen deels door valutaschommelingen en een”ongunstige geografische mix van personeelskosten in verhouding tot inkomsten”. Het investeerde ook in”nieuwe podcast-inhoud en productinvesteringen”, hoewel het verlies van hoofd inhoud Dawn Ostroff suggereert dat het zich misschien terugtrekt van podcasts.
“Terugkijkend op 2022 in zijn geheel, zijn we tevreden met onze algemene resultaten”, klinkt het.”Elk jaar brengt bepaalde uitdagingen en kansen met zich mee en in de afgelopen 12 maanden hebben we onze interne doelen grotendeels behaald en we zijn enthousiast over het momentum dat we aan het opbouwen zijn richting 2023.”
Dat momentum volgt op het ontslag van 600 medewerkers. In de blogpost waarin de ontslagen werden aangekondigd, zei Daniel Ek, CEO van Spotify, dat”persoonlijk deze veranderingen me in staat zullen stellen terug te keren naar het deel waar ik mijn beste werk doe.”
Update: 10:20 ET met citaten van Daniel Ek.
