Foxconn is een van de grootste elektronicafabrikanten ter wereld. Het in Taiwan gevestigde bedrijf is betrokken geweest bij de productie van veel geweldige smartphones over de hele wereld. Foxconn is met name de naam achter de productie van telefoons zoals Apple’s iPhone, Nokia, Google Pixel, Xiaomi enz. Apple wordt echter al vele jaren beschouwd als de grootste partner van Foxconn. Als partners treft Foxconn veel voorbereidingen voor de productie van de iPhone 15-serie. De iPhone 14-serie van vorig jaar had te maken met een aantal fabricageproblemen als gevolg van de COVID-19 in China. Het bedrijf zag veel van zijn werknemers protesteren tegen slechte arbeidsomstandigheden. Dit protest leidde er ook toe dat meer dan 20.000 werknemers hun baan opzegden.
Dit jaar is Foxconn vastbesloten om voorkomen dat een soortgelijk incident zich voordoet. Daarom zet het bedrijf de juiste structuren op om ervoor te zorgen dat de productie van de iPhone 15-serie soepel verloopt.
Foxconn motiveert nieuwe werknemers
Het bedrijf plaatst motiverende pakketten om zowel nieuwe als oude werknemers aan te moedigen om de taak die voor hen ligt aan te pakken. Volgens rapporten heeft Foxconn aangekondigd dat nieuwe werknemers die bij de fabriek in Zhengzhou, China komen, in aanmerking komen voor bonussen tot 3.000 yuan ($ 424; £ 343). Wel is er een kleine voorwaarde verbonden aan het aanbod. Dat ze minimaal 90 dagen in dienst blijven. Deze stimulans is bedoeld om het behoud van werknemers aan te moedigen en een extra financiële beloning te bieden aan degenen die voor de opgegeven duur bij het bedrijf blijven. Dergelijke maatregelen worden gewoonlijk door bedrijven geïmplementeerd om talent aan te trekken en te behouden in een competitieve arbeidsmarkt.
Gizchina Nieuws van de week
Foxconn’s pakket voor oude werknemers
Foxconn heeft ook iets voor oud-werknemers. Er staat dat oud-werknemers die hun vrienden of familieleden doorverwijzen, automatisch in aanmerking komen voor een beloning. Volgens een bericht van de BBC op WeChat krijgen werknemers die nieuwe rekruten doorverwijzen CNY 500 ($ 70) als de persoon slechts een maand bij het bedrijf blijft. En ze hebben ook de kans om meer dan één werknemer door te verwijzen.
Foxconn zei dat het bedoeld was om de voordelen van werknemers bij Apple City te verbeteren. Deze stap is slechts een van de stappen van het Taiwanese bedrijf.
Bron/VIA:
