ช่วงหลายเดือนที่ผ่านมาไม่มีความกรุณาต่อพนักงานของบริษัทเทคโนโลยีขนาดใหญ่ ยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีเลิกจ้างพนักงานเพื่อรับมือกับปัญหาทางเศรษฐกิจได้กลายเป็นแนวโน้มที่สำคัญ อย่างไรก็ตาม Apple สามารถแยกแยะตัวเองได้โดยการหลีกเลี่ยงการปลดพนักงาน จนถึงตอนนี้! ดูเหมือนว่าบริษัทที่ตั้งอยู่ในคูเปอร์ติโนได้เริ่มลดพนักงานภายในทีมค้าปลีกของตน
Apple อาจหันไปใช้การลดขนาดเพื่อเอาชนะอุปสรรคทางเศรษฐกิจ
รายงานยังชี้ให้เห็นว่า Apple กำลังวางกรอบการเลิกจ้างด้วย วิธีการปรับปรุงการดำเนินงานแทนที่จะเรียกว่ามาตรการลดต้นทุน การปรับลดงานส่วนใหญ่ส่งผลกระทบต่อแผนกซ่อมบำรุงและบำรุงรักษาอาคารที่ให้บริการร้านค้าปลีกของบริษัท
เมื่อเปรียบเทียบกับยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีรายอื่น การปลดพนักงานของ Apple นั้นถือว่ามีนัยสำคัญน้อยกว่า เมื่อพูดถึงบริษัทอื่น Amazon เลิกจ้างพนักงาน 27,000 คน ขณะที่ Meta (เดิมคือ Facebook) ปลดพนักงาน 21,000 คน ในทำนองเดียวกัน Microsoft และ Google ลดงาน 10,000 และ 12,000 ตำแหน่งตามลำดับ
แม้ว่า Apple อาจไม่ได้เลิกจ้างพนักงานจำนวนมาก แต่ก็ไม่ชัดเจนว่าบริษัทจะยังคงเลิกจ้างเป็นระยะในจำนวนที่น้อยลงหรือไม่ใน เดือนหน้า แม้ว่าจะเป็นกรณีนี้ Apple ก็ไม่ใช่หนึ่งในผู้เล่นเทคโนโลยีรายใหญ่เพียงไม่กี่รายที่สามารถฝ่าวิกฤตเศรษฐกิจในปัจจุบันโดยไม่ต้องลดงานอีกต่อไป
Samsung ลดงาน 3% จากแผนกชิปในสหรัฐอเมริกา
ซัมซุงยังถูกบังคับให้ต้องเลือกอย่างยากลำบาก บริษัทเพิ่งปลดพนักงาน 3% จากแผนกชิปในสหรัฐฯ เมื่อพิจารณาถึงความท้าทายทางเศรษฐกิจสำหรับหน่วยธุรกิจนี้ มีแนวโน้มว่าบริษัทอาจเลิกจ้างงานมากขึ้นในอนาคต สิ่งนี้อาจเกิดขึ้นได้โดยเฉพาะในแผนกเซมิคอนดักเตอร์
จากแหล่งข่าวที่ใกล้ชิดกับเรื่องนี้ Samsung DSA ได้แจ้งพนักงานที่ได้รับผลกระทบทั้งหมดเกี่ยวกับการเลิกจ้าง โดยระบุว่าพวกเขามาจาก”สภาวะเศรษฐกิจที่ไม่แน่นอน”จากพนักงานทั้งหมด 1,200 คนในแผนก บริษัทเลิกจ้างพนักงาน 30 คน
Samsung ไม่ใช่บริษัทเซมิคอนดักเตอร์เพียงแห่งเดียวที่เลิกจ้างพนักงาน ตัวอย่างเช่น Intel มียอดขาย 14 พันล้านเหรียญสหรัฐ และขาดทุนจากการดำเนินงาน 700 ล้านเหรียญสหรัฐในไตรมาสสุดท้ายของปี 2565 ตัวเลขดังกล่าวถือเป็นผลประกอบการทางธุรกิจที่แย่ที่สุดในรอบเกือบห้าทศวรรษ เพื่อบรรเทาการลดลงนี้ บริษัทได้เริ่มเลิกจ้างพนักงานหลายพันคนในไตรมาสแรกของปี 2023
