Ang ilang dating empleyado ng Twitter ay may nagsampa ng kaso laban sa kumpanya dahil sa mga gastos sa legal na arbitrasyon. Inaasahan nila na sasakupin ng platform ng social media ang mga gastos ng mga paghahabol sa arbitrasyon. Gaya ng inaasahan mo, walang intensyon ang Twitter na gawin ito.
Sa isang panayam sa BBC noong unang bahagi ng taong ito, sinabi ni Elon Musk na tinanggal niya ang halos 80% ng mga kawani ng Twitter ilang linggo pagkatapos kunin ang kumpanya. Sinasabi ng bilyonaryo na ang Twitter ay gumagana na ngayon nang mas mahusay sa mas kaunting mga empleyado. Gayunpaman, ang natanggal na kawani ng Twitter ay unang nagsimula ng isang legal na labanan laban sa kanilang dating tagapag-empleyo dahil sa hindi nabayarang bayad sa severance.
Ang kanilang nakaraang class-action na demanda ay tinanggihan dahil sa isang probisyon sa kanilang kontrata. Sa pagkakataong ito, idinemanda nila ang kumpanya dahil sa mga gastos sa legal na arbitrasyon. Ang mga nagsasakdal ay nagsampa ng kanilang kaso noong ika-3 ng Hulyo sa Northern District ng California. Ang parehong partido ay dapat sumangguni sa JAMS, isang legal na kumpanyang nakatuon sa pamamagitan at arbitrasyon.
Ang mga dating empleyado ng Twitter ay nagdemanda sa kumpanya para sa mga gastos sa arbitrasyon
Ayon sa iskedyul ng bayad ng JAMS, ang dalawang partidong arbitrasyon ay nagkakahalaga ng $2,000, at dapat bayaran ng Twitter ang natitira. Gaya ng inaasahan, hindi madaling mawawala ang Twitter. Ang kumpanya ng social media ay humihiling sa JAMS na hatiin ang panukalang batas sa pagitan nila at ng dating empleyado na nagsampa ng kanilang mga kaso sa labas ng California. Ang kahilingang ito, gayunpaman, ay lumalabag sa pre-conditional na minimum na pamantayan ng pagiging patas ng pamamaraan ng JAMS, at tinanggihan ito ng ahensya.
Inaaangkin ng Twitter na hindi ito kailanman sumunod sa kundisyong iyon sa labas ng California. Bilang tugon, sinabi ng JAMS na isasara nito ang file dahil “hindi sila magpapatuloy sa mga kaso na natukoy naming nasa ilalim ng aming Employment Minimum Standards kung hindi susunod ang Respondent sa mga pamantayang iyon.”
Ang mga dating empleyado ng Twitter ay ngayon sa isang dilemma. Kung gusto nilang magpatuloy sa kaso, dapat nilang sakupin ang mga bayarin sa JAMS, na maaaring magastos sa kanila ng $300 kada oras hanggang higit sa $15,000 kada araw.
Sinabi ni Shannon Liss-Riordan, isa sa mga abogado ng mga empleyado, ang outlet, “Ang dahilan kung bakit kailangan naming maghain ng halos 2,000 indibidwal na kahilingan sa arbitrasyon ay dahil pinilit kami ng Twitter na — sa pamamagitan ng paglipat upang pilitin ang arbitrasyon. Ngayong naayos na nito ang kama, ayaw nitong humiga dito.”
