Apple TV+ a été lancé en novembre 2019 et en deux ans, le streamer a introduit tout le contenu original qui a remporté plusieurs prix, distinctions et nominations. Récemment, le film Apple TV+”CODA”a remporté l’Oscar du meilleur film à la 94e cérémonie des Oscars et est entré dans l’histoire en devenant le premier streamer à remporter un tel honneur.
Cependant, un nouveau rapport de Business Insider affirme que tout ne va pas bien du côté des entreprises d’Apple TV +. Les dirigeants et les membres du personnel du streamer ont mis en avant les problèmes d’infrastructure, de ressources et d’entreprise.
La mauvaise structure de direction d’Apple TV+ a surchargé le personnel à un point de rupture
Selon le rapport, des sources de l’industrie affirment qu’Apple TV+ a une structure de direction médiocre et”très plate”, et que”les départements clés, comme le marketing et la publicité, ne communiquent pas assez, laissant les partenaires jongler avec plusieurs points de contact”.
En ce qui concerne le marketing de contenu, des sources affirment que les campagnes marketing Apple TV+ manquent de planification et d’exécution appropriées et, par conséquent, les partenaires de contenu du streamer sont frustrés par son contrôle étroit sur les informations des projets et leurs performances avec les abonnés.
D’autres sources ont déclaré que Apple TV + a une approche chaotique du marketing, y compris «une planification marketing perturbatrice et de dernière minute pour des projets en cours depuis des mois; déploiements de presse bâclés ; des pages de destination pour les séries qui n’étaient pas prêtes à temps. »”Ils font toujours du marketing comme s’il s’agissait d’un iPhone, pas de contenu”, a déclaré un cadre à Business Insider.
Le streamer est également accusé de ne pas embaucher d’avocats compétents qui connaissent les pratiques du droit du divertissement et la micro-gestion est la raison du retard des projets.
Deux responsables de contenu qui ont travaillé avec Apple TV+ ont déclaré à Business Insider que les avocats internes du streamer manquent de familiarité avec les pratiques courantes du droit du divertissement et que les dirigeants sont attendus de vérifier auprès des patrons avant de prendre des décisions, ce qui ralentit les processus de négociation et de production. Un cadre a déclaré qu’Apple TV+ avait commencé à diffuser une émission avant la signature d’un contrat, tandis qu’un autre a déclaré qu’il avait simplement du mal à faire payer ses factures.
Un ancien employé a déclaré que les membres du personnel étaient brûlés jusqu’au point de rupture en gérant simultanément plusieurs projets retardés. Cependant, une source a également défendu le streamer en disant qu’il est assez nouveau d’être jugé durement.
via MacRumors