.jpg”>
AppleInsider est soutenu par son public et peut gagner une commission en tant qu’associé Amazon et partenaire affilié sur les achats éligibles. Ces partenariats d’affiliation n’influencent pas notre contenu éditorial.
Le Conseil national des relations de travail (NLRB) a certifié l’élection syndicale pour plus de 100 employés des magasins Apple à Towson, dans le Maryland.
Le syndicat, connu sous le nom de Coalition of Organized Retail Employees (CORE), a obtenu un vote à la majorité claire le 19 juin. Le vote a été adopté par 65 voix contre 33.
Selon sur le site Web de l’Association internationale des machinistes et des travailleurs de l’aérospatiale (IAM), le groupe sera désormais connu sous le nom d’IAM-CORE. La certification officielle ouvrira la voie à la direction d’Apple et aux membres IAM-CORE pour négocier un premier contrat.
“L’IAM et les nouveaux membres d’IAM-CORE à Towson, dans le Maryland, sont impatients de négocier avec Apple et d’obtenir un premier contrat solide qui apportera des changements positifs aux employés d’Apple et aux clients dont ils sont fiers servir », a déclaré le vice-président général de l’IAM pour le territoire de l’Est, David Sullivan.
“Les membres d’IAM-CORE estiment que la possibilité de négocier collectivement avec Apple améliorera leur lieu de travail et continuera de faire progresser la position d’Apple en tant que l’une des entreprises les plus innovantes au monde. IAM-CORE continue de se syndiquer d’un océan à l’autre pour donner une plus grande voix au travail aux employés d’Apple.”
Lors de l’annonce initiale, les organisateurs du magasin ont déclaré avoir travaillé pendant près d’un an pour obtenir de l’aide. Ils se sont coordonnés avec IAM pour lancer le syndicat dans le magasin.
Les termes de l’accord ne sont pas encore clairs. Les organisateurs d’autres magasins ont fait pression pour une augmentation du salaire de départ actuel de 20 $ l’heure. Apple a depuis promis de payer 22 $ de l’heure.
La responsable de la vente au détail d’Apple, Deirdre O’Brien, a repoussé les récents efforts de syndicalisation dans certains des sites physiques de l’entreprise dans une nouvelle vidéo destinée aux membres du personnel. Elle a déclaré que ces efforts pourraient ralentir les progrès sur le lieu de travail et potentiellement nuire à la relation entre Apple et ses employés.
Le géant de la technologie a récemment été accusé d’avoir enfreint la loi nationale sur les relations de travail et de s’opposer à une campagne syndicale en cours au centre commercial Apple Cumberland en Géorgie.
