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Certaines équipes de vente au détail d’entreprise liées au développement et à la préservation des Apple Stores seraient en cours de restructuration dans le cadre d’un effort de rationalisation par Apple.
La Silicon Valley a fait face à des licenciements massifs dans des entreprises comme Facebook, Amazon, Google , Microsoft et d’autres grâce à la surembauche pendant la pandémie. Apple, jusqu’à présent, a réussi à éviter les licenciements massifs, mais une certaine restructuration a eu lieu pour éliminer les rôles redondants ou inutiles.
Selon un rapport de Bloomberg, les équipes de vente au détail d’Apple font face à la prochaine restructuration de resserrement de la ceinture. L’entreprise ne se réfère pas à cette décision comme à des licenciements, mais plutôt à un effort de rationalisation conçu pour améliorer l’entretien de ses magasins dans le monde.
Cette nouvelle a été partagée par des employés anonymes, et rien d’officiel n’a été annoncé par Apple lui-même. Les sources indiquent qu’Apple a l’intention de fournir un soutien à tous les travailleurs concernés licenciés de leurs postes.
Les suppressions d’emplois visent les équipes de développement et de préservation du secteur de la vente au détail. Ces équipes sont responsables de la construction et de l’entretien des magasins et des installations Apple.
Le rapport suggère que cette décision est une autre décision de réduction des coûts d’Apple qui évitera le besoin de licenciements. Cependant, on ne sait pas combien d’employés seront touchés, et cela pourrait être une portion incroyablement petite.
Certains postes de direction seraient également supprimés. Le rapport conclut que tout manager libéré d’Apple pourrait être réembauché en tant que contributeur individuel avec une rémunération moindre.
Apple a précédemment supprimé des emplois dans le commerce de détail et pour certains sous-traitants. Ces efforts semblent viser un seul objectif : éviter les licenciements massifs.
