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韓国の巨人サムスンエレクトロニクスは本日、ビジネスの内部再編成が行われ、リーダーシップの変更が行われることを発表しました。

現在、2つの新しいCEOが、半導体事業で構成されるデバイスソリューションと、テレビ、モバイル、家電で構成される新しい部門であるSET部門の2つの部門を担当しています。

これは2017年にSamsungが3つの異なる部門を率いるために、3人の新しいリーダーを選んだときの大きな変化。

Samsungが組織構造を変える理由

2021年に戻る、現在ビジュアルディスプレイ事業の責任者であるJong-hee(JH)HanがgoiになりましたngはSET部門の世話をする共同CEOになります。

これは、Samsungが15年間、テレビの売上高で会社をトップに導いたことを認めたためです。 SET部門のさまざまなビジネス間の相乗効果を強化し、新しいビジネスとテクノロジーの推進を支援します。」

2番目のCEOは、以前はSamsungElectro-MechanicsのCEOであったKyehyunKyungです。彼は過去にSamsungのフラッシュメモリ製品チームとDRAM設計チームで働いてきた歴史がありますが、Samsungのトップクラスの非常に収益性の高い半導体部門を担当することになります。

この動きは有益でしょうか

これらすべてに加えて、同社はこれらの部門の両方の北米オフィスの新しい責任者と、フォームの新しいCFOも指名しました。ハークキュウパークの。このシェイクアップにより、Samsungの構造が合理化され、消費者向け製品とコンポーネントに分割される可能性があります。

ビジネスの構造におけるその他の変更は次のとおりです。システムLSI事業責任者。以前は、システムLSIセールス&マーケティングのエグゼクティブバイスプレジデント兼ヘッドであるHark Kyu Parkが、社長兼最高財務責任者に任命されました。以前は、DS部門の社長兼経営管理室長であるKinam Kimが、Samsung Advanced Institute ofTechnologyの会長に任命されました。以前は副会長兼DS部門の責任者であるKSChoiが、SET部門の北米オフィスの社長兼責任者に任命されました。以前は、DS部門の社長兼北米オフィスの責任者に任命されたInyupKangの北米オフィスのエグゼクティブバイスプレジデント兼ヘッド。以前はシステムLSIビジネスの社長兼責任者

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