任天堂は、組合を支援したとして従業員を解雇したと非難された

任天堂の元従業員が全国労働関係委員会に提出した苦情は、労働組織を支援するスタッフに対する違法な解雇で会社を非難した。

ファイリングによると（ありがとう、 Axios ）、スタッフは賃金やその他の雇用条件について話し合い、従業員間のさらなる議論を思いとどまらせるために、任天堂はスタッフを解雇しました。

提出した人苦情はまた、任天堂が監視に従事したり、従業員の組合活動の監視。

もし真実なら、任天堂の行動は1935年に制定された全国労働関係法に違反します。この連邦法は従業員に組合を結成または加入する権利を与え、従業員が保護された、労働条件に対処または改善するため、またはこれらの活動に従事することを控えるための協調活動。

告発のニュースが報じられたため、任天堂の元従業員はについて話しましたその他の不公平または会社が怪しげな慣習と見なす可能性のあるもの

Polygonの声明で、任天堂のスポークスパーソンは、この主張を認識しており、NLRBが主導する調査に協力していると述べました。しかし、同社はまた、問題の従業員は「機密情報の開示のために、その他の理由で解雇された」と述べた。

任天堂は、「団結の試みを認識していない」と述べた。関連するアクティビティ。