Appleは徐々に中国から事業をシフトしているものの、その事業は依然として中国に深く根ざしており、その材料と製品の大部分は中国で製造されています。この依存により、ハイテク巨人は中国政府の非倫理的な要求に応じるだけでなく、新疆ウイグル自治区でのウイグル人イスラム教徒の虐殺や搾取など、政府によって行われたとされる人権侵害を見落とすことができます。
新たに可決された「ウイグル人強制労働防止法」は、ウイグル人強制労働がサプライチェーンのどのセクションでも使用されなかったことを証明できない限り、技術巨人が新疆ウイグル自治区北西部の中国のサプライヤーと協力することを禁じます。
Appleは、新しい労働法の下で中国のサプライヤーによるウイグル強制労働の関与がゼロであることを証明する必要があります。
新しいウイグル強制労働防止法に関する作業2020年に始まり、ハイテク巨人は法案を弱めるためにロビー活動をしていました。 New York Timesによると、Appleはコンプライアンスの日付を延長したいと考えており、さらに重要なことに、米国政府にUyghur強制労働を使用した中国のサプライヤーを特定する責任を免除したいと考えていました。
Apple法案の編集案には、コンプライアンスの期限の延長、サプライチェーンに関する特定の情報の公開ではなく議会委員会への公開、イスラム教徒の少数派グループの監視または拘留を支援するものとして中国の実体に「米国知事による指定」を要求することが含まれていました。新疆ウイグル自治区で。
ハイテク巨人の努力は失敗し、現在、ウイグル強制労働防止法は米国で施行、VOAによる報告。
公に、技術者巨人は、強制労働に対してはゼロトレランスの方針を持っていると述べています。したがって、同社は毎年監査を実施して、違反しているメーカーを特定し、サプライチェーンから排除しています。
ウイグル人のイスラム教徒の少数派は中国の新疆ウイグル自治区に住んでおり、何年もの間、政府による弾圧に直面してきました。 「貧困緩和プログラム」という誤った口実の下で、ウイグル人のイスラム教徒の少数派は彼らの宗教的見解を変えるために集中キャンプに入れられ、男性と女性は避妊、不妊手術、中絶を強制労働に追いやられました。
また、サプライチェーンで強制労働が使用されていないことを確認するために、Appleは年次監査を実施しています。ただし、これでは不十分であることが証明されています。
テクノロジー企業の年次進捗レポート2021では、サプライチェーンに強制労働の証拠は見つかりませんでしたが、サプライヤーのレンズテクノロジーはウイグル人の強制労働を悪用したとして非難されました。
したがって、人権団体、 Tech Transparency Project （TTP）は、Appleのような企業は、Uyghurの強制労働がサプライヤーに採用されているかどうかを知るために、監査ではなく他の情報源を採用する必要があると主張しています。
これらの企業はUFLPAに働きかけ、内部監査または監査人のいずれかを通じて行ったデューデリジェンスで十分であると述べています。ただし、5つの主要な監査会社が正確にUyghur地域を離れたためです。ある程度の確実性、説明責任、透明性を備えた監査を実施することはできません[…]
一部の監査人が、州が運営するこれらの工場の1つに入ることができると考えるのはほとんど笑えるようです。企業とUyghurの労働者にインタビューし、合理的に無料で、中国政府によって強制されていない回答を取得します。デューデリジェンスが機能していると言うのは無意味です。なぜなら、デューデリジェンスが機能していれば、ウイグル人がサプライチェーンに強制労働を強いられることはないからです！
それはまた要求します
ウイグル強制労働に従事した、またはウイグル地域で事業を行っている中国国営企業との取引はありません。より具体的には、ここでは、XPCCと提携している企業。新疆生産建設隊はおそらくウイグル人強制労働の最大の供給者であり、本質的には生産、資源、労働の大規模な管理を確立し、それを自分たちと中国政府に多大な利益をもたらすために使用している準軍事組織です。
この種のパートナーシップは受け入れられず、完全に非倫理的です。 …ウイグル人虐殺のエンジンである利益インセンティブを財政的に支援し続けることには共謀の要素があります。
