は報告している大規模な株の下落が見られたテクノロジー セクターにとって、この問題はまだ終わっていません。
7 月末の時点で、米国のテクノロジー セクターでは 32,000 人以上の労働者が大量の人員削減で解雇されました。
「米国に拠点を置く新興企業と上場企業の両方を含めました。また、Klarna など、米国にかなりの数のチームを持つ他の場所に拠点を置く企業も含めました」と分析は述べています。
リストには、ライドシェア プラットフォームの Uber、Netflix、およびいくつかの仮想通貨取引所と融資プラットフォームが含まれています。
Robinhood、Glossier、Better は、今年人員を削減したテクノロジー企業のほんの一部です。
今年の 4 月 1 日以来、342 のテクノロジー企業/スタートアップ企業の 43,000 人以上の従業員が新興企業のレイオフを追跡するウェブサイト、layoffs.fyi がまとめた最新のデータによると、世界中でレイオフされており、その 13% 以上がインド出身です。
インドでは、パンデミックが始まって以来、25,000 人以上のスタートアップ労働者が職を失い、今年は 11,500 人以上が解雇されました。
インドでのレイオフは、edtech プラットフォームが支配しています。 Unacademy (従業員 1,150 人)、BYJU’S (Toppr と Whitehat Jr で 550 人)、Vedantu (624 人)、配車プラットフォームの Ola (約 500 人)、ヘルスケア スタートアップの MFine (600 人)、中古車プラットフォームの Cars24 (600 人) などです。
従業員を解雇した他のインドの新興企業やユニコーンには、Meesho、MPL、Trell、Blinkit (現在は Zomato が所有) などがあります。
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