Android プログラマーを雇いたい場合に知っておくべき 10 のことモバイル市場は成長しており、企業は機会を逃したくありません。2020 年、モバイル アプリケーションの世界的な収益は 3,180 億ドルに達しました。Statista による。この数字は、わずか 1 年で 600 億ドル増加しました。 IT がビジネスの中核ではない場合、Android アプリ プログラマーを雇ってそのようなプロジェクトを開発することは有効な選択肢です。このガイドでは、Android を雇うために知っておくべき最も重要なことについて学びます。 リスクなしで。”height=”900″>Android 開発の利点まず、アプリ開発に Android を選択することが他のテクノロジーと比較して有益である理由を定義しましょう。それが市場のリーダーである理由スマートフォンとモバイルデバイスに来ます。 2019 年の 87% のシェア 世界市場の。 iOS はわずか 13% です。これは大きな違いであり、それに応じて拡大することが予想されます。 今日のほとんどすべてのビジネスは、強力なオンライン プレゼンスを持つ必要があります。 Android 開発は、マーケティングから販売、全体的なビジネスの成長に至るまで、この点で多くの機会を提供します。プロの Android アプリ開発者は、次のようなさまざまなソリューションを構築できます。IoT アプリケーション;e コマース アプリ。ウェブベースのアプリ、クラウド アプリ、ゲーム、サービス アプリ (銀行、保険、ヘルスケア、フィットネス、個別指導など)。Android 開発の長所: コスト削減 – オープンソース テクノロジーです。比較的安価なデバイスで動作;OS のアップグレードによる互換性の問題がほとんどまたはまったくない;迅速で簡単な開発プロセスを提供するため、市場での競争上の優位性が得られる;オーディエンスの規模に基づく高い ROI;迅速な展開と市場投入までの時間の短縮;容易な移植性Symbian や Ubuntu などの他のプラットフォームに対応しています。テクノロジーの多様性とスケーラビリティにより、独自の UI/UX と多くの機能を備えたあらゆるタイプのアプリケーションを構築できます。コンピューター ビジョン ラベル付けアプリケーションまたは配信ソフトウェアの場合、Android が最適です。カスタマイズと高度な機能に関して柔軟性を提供します。また、人気のあるテクノロジーであるため、選択できる人材プールが豊富にあります。企業は、フリーランサーや開発エージェンシーを雇うか、社内チームを選ぶことができます。また、技術スタックからビデオ アノテーションまで、プロジェクトに関するすべてを外部委託することも可能です。Android デベロッパーを採用する際に考慮すべき 10 の要素1.プロジェクトの範囲 開発者を探し始める前に、プロジェクトの範囲を把握することが不可欠です。それはあなたが必要とする能力と何人の専門家が必要かを定義します.予算、テクノロジー、オーディエンス、機能、ワークフローを決定します。おそらく、ビデオ フレームのラベル付けまたはコンピューター ビジョン アノテーション サービスが必要になるでしょう。これにはより大きなチームが必要になります。2.雇用の種類予算、プロジェクトの範囲、およびビジネス目標に基づいて、フリーランサー、アウトソーシング、または社内の従業員が必要かどうかを決定します。それぞれのオプションには長所と短所があり、選択はビジネスごとに異なります。 3.アプリの種類Android プログラマーは、必要なアプリを作成できます。ただし、食料品の配達、フィットネス ソリューション、ソーシャル メディア アプリなど、作成しようとしている特定のタイプのモバイル アプリケーションの経験を持つスペシャリストを見つけることをお勧めします。4.ハード スキル 優れた Android デベロッパーが持つべきハード スキルに注意してください:Android SDK と Kotlin、Java、Firebase、XML に関する優れた知識。SQL とデータベースの専門知識;Android デザイン、UI/UX の基礎;SDLC;API;バージョン管理と関連ツール (Git);テスト ツールと経験。5.ソフト スキルデータのラベル付けやアプリ開発のアウトソーシングを検討している場合、それはハード スキルだけではありません。コラボレーションを成功させるには、ソフトが不可欠です。 Android プログラマーに必要なソフト スキルは次のとおりです。 コミュニケーション、チームワーク、細部への注意、問題解決、創造的思考。6.ポートフォリオ候補者を調べるときは、以前のプロジェクトとポートフォリオに注意してください。経験豊富な専門家は、Google Play で成功するアプリを公開します。 7. アプリケーションをダウンロードして試してみてください。7. UI の制限Android 開発における主な課題の 1 つは、一貫したユーザー インターフェースがないことです。 OS は多数のさまざまなデバイスで使用されるため、アプリはそれらのデバイスで異なる動作をする可能性があります。レスポンシブ テンプレートを使用し、さまざまなプラットフォームやデバイスでアプリケーションのパフォーマンスをテストできるプログラマーを探してください。8.セキュリティモバイル製品やウェブ製品に関しては、データ保護は重大な懸念事項です。 Android はオープンソース技術であるため、高度なセキュリティ対策が必要です。優れた専門家は、アプリのアーキテクチャと暗号化に関するセキュリティのベスト プラクティスを知っている必要があります。9.著作権の問題膨大な数のアプリケーションが存在するため、著作権の問題が生じます。それを避けるために、企業は、ガイドラインに違反することなく、ユニークで本物の製品を作成できる経験豊富な開発者を雇う必要があります.10.ワークロードフロントエンド、バックエンド、フルスタックの開発者がいます。最初のものはクライアント側で機能し、2 つ目はソフトウェアのサーバー側で機能します。フルスタックの開発者は、両方の面で知識とスキルを備えています。プロジェクトの範囲に基づいて、必要なプログラマーのタイプを決定します。複雑なソリューションの場合は、チームに複数の専門家を配置するのが合理的です。結論Android 開発は、デジタル プレゼンス、売上、成長の面でビジネスに大きなチャンスをもたらします。適切で知識のある開発者を雇うことは、製品の開発とリリースを成功させるための基礎です。これらの 10 の要素を考慮に入れて、募集を円滑かつ効率的に行います。

Android 開発は、優れた Android コーダーと同様に高い需要があります。モバイル市場は成長しており、企業は機会を逃したくありません。 Statista によると、2020 年のモバイル アプリケーションの世界的な収益は 3,180 億ドルに達しました。この数字は、わずか 1 年で 600 億ドル増加しました。最も収益性の高い取り組みには […]

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