Activision Blizzardは、差別訴訟を乗り越え、大きな変更なしにゲームに戻りたいようです

1週間ほど前、 Activity Blizzardは、カリフォルニア州公正雇用住宅局からの訴訟で叩かれました。会社に対する2年以上の調査に続いた訴訟は、女性を差別する「友愛の少年」文化を主張している。裁判所の文書は、不平等な賃金や機会から露骨なセクハラや暴行に至るまで、あらゆるものの申し立てを明らかにしました。その一例は、出張中の従業員の自殺にさえつながりました。現在、従業員の要求を満たすために大きな動きをしていませんが、Activision Blizzardは、さまざまなブランドやゲームから1週間比較的沈黙した後、「通常どおりのビジネス」に戻り始めているため、脚光を浴びる準備ができているようです。

7月21日水曜日に訴訟が公表された直後、Activision Blizzardの幹部は、申し立てを否定し、これらの種類を処理するためのスペースとプロセスを提供する会社の能力であると主張したことを擁護する、かなり否定的な声明を発表しました。内部の問題の。会社の従業員は最初の企業の対応に圧倒的に不満を持っていたため、数千人になりました。幹部が訴訟にどのように反応したかを非難する手紙に署名する現在および元のActivisionBlizzard従業員の数。

この間、開発者や出版社の広大なゲームの下にあるすべてのActivisionBlizzardソーシャルアカウント傘、完全に沈黙しました。コールオブデューティの開発者であるTreyarchやOverwatchTwitterのように、通常はプレイリストの変更やその他のゲームの更新を毎日宣伝しているアカウントは、21日以来一言も言っていませんでした。ゲーム自体は通常どおり動作し続けましたが、訴訟とそれに含まれる恐ろしい申し立てを受けて、ActivisionBlizzardの社会的存在感は暗くなりました。

Activision Blizzardの従業員は、7月28日水曜日にストライキを計画しました。彼らは、強制仲裁を終わらせることと、より安全でより平等な文化を創造することに関してなされた決定に関してテーブルの席を求めることを含む、4つの主要な要求を含む意向書を書いた。 Activision Blizzard Walkoutの前夜、CEOのBobby Kotick が会社にメールを送信しました以前は否定的だった経営者のコメントを「耳が聞こえない」と呼び、変更の約束をしているように見えるスタッフ。従業員は、トーンの変化に満足しているものの、特定の要求はいずれも行われていなかったと述べました。満たされている、または対処されている。

要求の1つは、会社の雇用慣行やその他のポリシーを監査する、従業員が選択したサードパーティでした。 Kotickはそれを行うために法律事務所WilmerHaleを導入していますが、この法律事務所はKotick自身によって選択されたようです。 少し掘り下げるもう少し深く、WilmerHaleは、Amazonが自社の従業員の組織化への取り組みを押しつぶすために使用している組合つぶし会社として有名です。実際、は、会社を支援するための独自の労働および雇用サービスを宣伝しています 、これは、ウィルマーヘイルが誰のために働いているのか、そして会社が最も脆弱で影響を受けた従業員にとって実際にどれほど有益であるかについていくつかの疑問を提起しているようです。まだ特定されていない「サードパーティ」ですが、従業員は、会社が過去に失敗したとすでに感じているときに、報復の脅威なしに安全なスペースを作成するActivisionBlizzardのリーダーシップの能力に懐疑的です。 Kotakuが収集した証拠は、ActivisionBlizzardのHRのメンバーも示していますは、訴訟で主張されている「フラットボーイ」文化の一部を認識しているだけでなく、可能にしました。

UppercutCritからのレポートは、ActivisionBlizzardが計画していないことを示しています訴訟および会社の多くの従業員によって提起された問題に対処するために、すべての人が集まる会議を開催する。代わりに、リーダーシップは「最大30人を対象とした活発なディスカッションセッション」を主催します。これらのディスカッションに参加するには、従業員は登録する必要があります。電子メールはさらに、従業員がActivision Blizzardのリーダーシップに懸念を表明し、「すべての報告が調査され、不正行為が見つかった場合は措置を講じる」ことを求めています。繰り返しになりますが、すでに失敗している既存の構造に従業員を誘導することは、表明されている懸念に対応するために何もしていないと指摘する人もいます。

UppercutCritレポートは、ActivisionBlizzardがまだ直接行っていないことを指摘しています。昨日のストライキや、従業員がまだ承認または満たされていないと感じている要求に対処しました。

そして今、ActivisionBlizzardはいつものようにビジネスに戻り始めています。 1週間の沈黙の後、一部のソーシャルアカウントが再び投稿を開始しています。 TreyarchとRavenは、XPのダブルウィークエンド、プレイリストの更新、Black Ops Cold WarとWarzoneの次の第5シーズンをからかうことについて、Twitterに再び投稿し始めました。一部のアカウントではコティックからの手紙をリツイートまたは投稿していましたが、レイヴンのような他のアカウントではしませんでした。特に、訴訟の多くが特に焦点を当てている会社のブリザード側は、まだかなり静かなままであるようです。 World of WarcraftのTwitterアカウントは、昨年Blizzardを静かに去ったが、それ以外は黙っていた訴訟で名前が挙げられた既知の虐待者であるAlexAfrasiabiにちなんで名付けられたゲーム内のアイテムとキャラクターの削除について投稿しました。オーバーウォッチアカウントは、夏季オリンピックの季節限定イベントが現在開催されているにもかかわらず、7月21日以降何も投稿していません。同様に、メインのCall of Dutyアカウントは、Kotickからの手紙以外にはまだ何も投稿していません。

ブラックオプスコールドウォーとウォーゾーンシーズン5のいじめは、しかし、同社が訴訟で現在のタイムラインと今後のリリースのマーケティング計画を狂わせる計画がないことを示しています。 8月10日の週にリリースされる予定ですが、TreyarchとRavenは、リリースに至るまでの来週を通して、次のシーズンに関するニュースや発表をゆっくりと増やしていきます。同様に、先週のニュースサイクルの結果として、来月のスレッジハンマーのコールオブデューティ2021の噂のウォーゾーンの公開が移動されたという兆候はないようです。

どのように Ubisoftは、2020年以降の性的違法行為の申し立てへの対応について依然として批判に直面しています、特にニュースサイクルが会社の下の個々のスタジオやゲームに注意を戻し始めているため、ActivisionBlizzardが従業員の懸念に対処するために取っている行動についてはまだ多くの懐疑論があります。ただし、Activision Blizzardは、DFEH訴訟自体と戦う必要があります。これにより、会社は再び脚光を浴び、すべてがどのように行われるかに応じて、追加の変更とアクションを強制する可能性があります。