今年の早い時期に、マイクロソフトは発表しました新しい従業員エクスペリエンスプラットフォームの一部としてのVivaLearning。 Viva Learningは、LinkedIn Learning、Microsoft Learn、Skillsoft、Coursera、Pluralsightなどのサードパーティコンテンツプロバイダーを含む、組織全体でクラス最高のコンテンツライブラリを発見、共有、割り当て、学習できる学習の中心的なハブです。およびedX、および組織独自のカスタムコンテンツ。 Viva Learningは、Cornerstone OnDemand、Saba、SAPSuccessFactorsなどの主要な学習管理システムとの統合も提供します。
VivaLearningは、主にこのTeamsアプリを通じて提供され、従業員が発見できるMicrosoftTeamsの中央ハブを作成します。 、共有し、組織、Microsoft、および外部パートナーが提供するコンテンツライブラリから学習します。
本日、Microsoftはこの機能の一般提供日を発表しました。
Vivaラーニングは10月末に組織で利用可能になり、ロールアウトは11月中旬までに完了する予定です。
VivaLearningは、MicrosoftTeamsへの有料サブスクリプションアクセスを持つすべての組織で利用可能になります。
Viva Learningが起動すると、Viva LearningTeamsアプリがユーザーのTeamsエクスペリエンスにプレインストールされます。基本的なVivaLearningエクスペリエンスは、現在のMicrosoft365ライセンスで無料で利用できます。この無料バージョンのVivaLearningには、MicrosoftLearnおよびMicrosoft365 Trainingsの完全なコンテンツライブラリへのアクセスと、LinkedIn Learningコンテンツの限定セット（125コース）が含まれています。 Viva Learningの全機能のロックを解除するには、サブスクリプションにViva Learning Premiumを追加します。これにより、追加の管理機能と推奨機能が提供され、Learning ManagementSystem統合とサードパーティコンテンツ統合のロックが解除されます。 Microsoft Viva Learning Premium以外のコンテンツにアクセスするには、サードパーティのコンテンツプロバイダーとの個別のサブスクリプションが必要になる場合があります。
Microsoft365トレーニングは、Viva Learningからアクセスでき、Teams内で直接利用できます。 Microsoft 365TrainingsおよびMicrosoftLearnコンテンツには、Microsoft製品規約以外の規約が適用されます。
LinkedInLearningおよびその他のMicrosoft以外のコンテンツ（サードパーティのコンテンツおよびLearning Management Systemsに保存されているコンテンツを含む）にアクセスできます。 Viva Learning Teamsアプリを介して、ただし、それが保存されているサードパーティのコンテンツプロバイダーのWebサイトから直接消費されます。したがって、ユーザーがMicrosoft以外のコンテンツに移動すると、そのコンテンツおよび関連するサービスには、Microsoft製品の条件ではなく、サードパーティのコンテンツプロバイダーのプライバシーおよびサービスの条件が適用されます。
組織の内部SharePointでホストされているコンテンツにVivaLearningTeamsアプリのユーザーがアクセスできるようにします。 Viva Learningに追加するコンテンツは、マイクロソフト製品規約の対象ではなく、他のプライバシーおよびサービス規約の対象となる場合があります。
以下のサービスのデモをご覧ください。
