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A Apple TV+ lançou o trailer da nova série “Surfside Girls” que estreia em 19 de agosto de 2022 A série de ação é baseada na série de romances gráficos da IDW “Surfside Girls” de Kim Dwinell e desenvolvida por May Chan, Alex Diaz e Julie Sagalowsky. Assista dois amigos e um fantasma resolve mistérios sobrenaturais na próxima série infantil e familiar da Apple TV+ Estrelando Miya Cech e Yaya Gosselin, a série se passa em uma cidade litorânea da Califórnia e segue a amizade e as aventuras de duas adolescentes, Sam e Jade. O trailer de Surfside Girls revela como as meninas se tornam melhores amigas e encontram um companheiro inesperado de outro reino, seu amigo fantasma interpretado por Spencer Hermes-Rebello.
Surfside Girls é uma série de ação ao vivo que segue os melhores amigos Sam e Jade enquanto eles resolvem mistérios sobrenaturais em sua sonolenta praia da Califórnia Cidade. Esses melhores amigos devem combinar suas forças opostas de imaginação e lógica para resolver os mistérios sobrenaturais que se escondem logo abaixo da superfície de sua cidade.
A série é dirigida e produzida pela America Young e produzido pela Endeavor Content e IDW Entertainment. Chan co-desenvolveu, escreveu e produziu a série, junto com Alex Diaz e Sagalowsky Diaz. Também é produzido por Paul Stupin, Lydia Antonini, Paul Davidson e Jeff Brustrom. Além de Surfside girls, o Apple TV+ estreará outros títulos em agosto, como a temporada final da série dramática “See “, “Five Days at Memorial“ e “Bad Sisters“. [conteúdo incorporado] Leia mais:

A Apple TV+ revelou o trailer de “Surfside Girls”, sua nova série infantil e familiar estreia em 19 de agosto de 2022. A próxima série live-action é baseada na série de novelas gráficas mais vendida da IDW “Surfside Girls” de Read more…

By IT Info, ago

Sindicato que representa os trabalhadores da Apple Store no Reino Unido chamam o aumento salarial da Apple de “um corte salarial” na inflação a gigante de tecnologia de Cupertino “um corte salarial” depois de levar em consideração a inflação. Para fazer com que suas demandas por salários mais altos e melhores condições de trabalho sejam ouvidas, várias lojas nos Estados Unidos se organizaram para se sindicalizar. E em resposta, a gigante da tecnologia adotou diferentes táticas para dissuadir os trabalhadores de votar a favor de um sindicato, como aumentar o salário mínimo para US$ 22 por hora, ter sessões de “ouvir” para ouvir as queixas e demandas dos funcionários, compartilhando o impacto de um sindicato em encontrar “menos oportunidades, menos flexibilidade” e obrigando a empresa a prestar “menos atenção ao mérito” e outros. No entanto, no mês passado, a Apple Store em Towson, Maryland, tornou-se o primeiro local de varejo sindicalizado nos Estados Unidos que recebeu a certificação NLRB. 54,4% dos trabalhadores do varejo da Apple no Reino Unido acreditam que seus aumentos salariais foram”inferiores à inflação” A UTAW realizou uma pesquisa no Twitter que perguntou aos funcionários da Apple se eles estão satisfeitos com o aumento salarial anual. E o resultado revelou que 54,4% dos trabalhadores acreditam que seus aumentos salariais foram “inferiores à inflação”. A organização passou a detalhe que a inflação está alta, juntamente com o índice de preços ao consumidor e Índice de preços de varejo. Portanto, sua demanda por um aumento salarial em linha com a inflação não é”pedir muito”.
Este ano a maioria de nós na Apple, especificamente aqueles que trabalham em Apple Stores, recebemos aumentos abaixo da inflação – cortes em nosso salário em termos reais. Não, não somos professores, funcionários dos correios, enfermeiros, maquinistas, mas ajudamos a manter as pessoas conectadas, ajudá-las a fazer seu trabalho e consertar as pessoas telefones quando eles quebram. As pessoas confiam em nós todos os dias e nosso empregador pode se dar ao luxo de fazer melhor.
A UTAW argumentou ainda que, em 2021, a receita da gigante da tecnologia aumentou 33%, e o salário do CEO aumentou 600%, então “não há DESCULPA para a Apple não pagar sua equipe de linha de frente de forma justa, nesta economia ou em qualquer outra.” Dito isso, a empresa de trilhões de dólares também é carregando a queima da inflação e uma economia ruim. Recentemente, a Bloomberg informou que a gigante de tecnologia de Cupertino planeja desacelerar as contratações e gastos de equipes selecionadas para 2023, à medida que a recessão se aproxima. Mas, apesar da inflação, a empresa vai aumentar a remuneração dos trabalhadores este ano para mantê-los em um mercado de trabalho apertado. Pode-se supor que a Apple pode aumentar o salário dos trabalhadores do varejo no devido tempo, não por causa da inflação, mas para impedir que eles se sindicalizem.

Um sindicato chamado’United Tech & A Allied Workers (UTAW), que representa funcionários e contratados da Apple no Reino Unido, chamou os aumentos salariais da gigante de tecnologia de Cupertino de “um corte salarial” depois de levar em consideração a inflação. Read more…

By IT Info, ago