W tej chwili jesteśmy u zarania nowej ery technologii: ery sztucznej inteligencji. Oczekujemy, że technologia sztucznej inteligencji wyprzedzi ludzi w wielu zawodach w ciągu najbliższych kilku lat. W rzeczywistości sztuczna inteligencja może stanąć między tobą a twoim następnym zajęciem. Według ankiety wiele firm twierdzi, że przeprowadzi wywiady AI do przyszłego roku.
Ile firm zamierza korzystać z wywiadów AI?
Liczba może Cię zaskoczyć. Resume Builder przeprowadził ankietę wśród kilku firm. Spośród przebadanych firm 10% z nich już wykorzystuje sztuczną inteligencję do przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami. Jednak 43% stwierdziło, że planuje korzystać z wywiadów AI do przyszłego roku. To pokaźna liczba. Szczerze mówiąc, nie wiemy, ile firm zostało przebadanych i nie wiemy, jakiego rodzaju firmy.
Jednak pokazuje, że firmy wkraczają w nową erę sztucznej inteligencji. Jeśli cię to przeraża, mam dobre wieści. Spośród firm, z którymi przeprowadzono wywiady, 80% stwierdziło, że istnieje szansa, że ankieterzy AI będą w stanie odfiltrować wykwalifikowanych kandydatów. To nie jest odległe założenie, ponieważ sztuczna inteligencja wciąż nie jest doskonała.
Podczas gdy prawie połowa firm stwierdziła, że wykorzysta sztuczną inteligencję do przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami, 85% firm stwierdziło, że nie użyje sztucznej inteligencji do wybrania kandydata bez udziału człowieka. To dobra wiadomość, ponieważ sztuczna inteligencja nie jest jeszcze gotowa na spuszczenie ze smyczy. To nieuniknione, że firmy będą wykorzystywać sztuczną inteligencję w procesie rekrutacji, ale przynajmniej większość z nich będzie próbowała mieć wkład ludzki.
Sztuczna inteligencja zdecydowanie się rozprzestrzenia
Wiadomości są usiane nagłówkami o więcej osób korzysta ze sztucznej inteligencji, aby uzupełnić swoje życie szkolne i zawodowe. Badanie wykazało, że 55% uczniów przyznało się do używania sztucznej inteligencji do pisania esejów. Ponadto kilku prawników miało kłopoty z powodu używania ChatGPT w swojej dziedzinie. Zaskakującym faktem jest to, że kilku programistów przyznaje się do używania sztucznej inteligencji do pomocy przy kodowaniu.
Oczywiste jest, że czeka nas poważna zmiana, ponieważ ludzie zdadzą sobie sprawę z potencjału sztucznej inteligencji. Nie obędzie się bez poważnych ofiar. Ludzie stracą pracę, a inni będą mieli problem ze znalezieniem pracy. Istnieją narzędzia, które mogą błyskawicznie pisać posty na blogu; po co zatrudniać pisarza? Istnieją narzędzia, które mogą generować obrazy; po co zatrudniać artystę?
Przyszłość sztucznej inteligencji jest niepewna. Czy za kilka lat będziemy przeżywać serię Terminator? Raczej nie. Być może jednak stoimy u progu wielkiej rewolucji na rynku pracy. Musimy tylko poczekać i zobaczyć, jak to się potoczy.
