Pinagbabantaan na ng mga abogado ng Twitter ang nascent Threads ng isang demanda para sa pagnanakaw ng mga trade secret at maling paggamit ng intelektwal na ari-arian.
Ang liham, na ipinadala ng Quinn Emanuel law firm, ay nagsasabing ang Twitter ay may”seryosong alalahanin na ang Meta Platforms ay nasangkot sa sistematiko, sinasadya, at labag sa batas na maling paggamit ng mga lihim ng kalakalan ng Twitter at iba pang intelektwal na pag-aari.”
Diumano, kumuha ang Meta ng dose-dosenang dating empleyado ng Twitter, sinasadya, at may layuning gamitin ang mga trade secret ng Twitter para gawin ang platform. Ang liham, na ibinigay sa Semafor noong Huwebes, nagpapatuloy na sabihin na ang mga empleyado ay sadyang itinalaga sa proyektong ito upang bumuo ng proyekto, gamit ang mga lihim ng kalakalan na dala nila.
“Nilalayon ng Twitter na mahigpit na ipatupad ang mga karapatan sa intelektwal na ari-arian nito, at hinihiling na Meta gumawa ng mga agarang hakbang upang ihinto ang paggamit ng anumang mga lihim ng kalakalan sa Twitter o iba pang lubos na kumpidensyal na impormasyon,”ang liham ay patuloy na sinasabi.”Inilalaan ng Twitter ang lahat ng karapatan, kabilang ang, ngunit hindi limitado sa, ang karapatang humingi ng parehong mga remedyo sibil at injunctive relief nang walang karagdagang abiso upang maiwasan ang anumang karagdagang pagpapanatili, pagsisiwalat, o paggamit ng intelektwal na ari-arian nito ng Meta.”
Hindi sumasang-ayon ang Meta sa interpretasyon ng Twitter sa mga kaganapan.
“Walang sinuman sa Threads engineering team ang dating empleyado ng Twitter — hindi iyon bagay,”sabi ng hindi pinangalanang source sa Semafor.
Iba pang hinihingi ng sulat ay kinabibilangan ng paghinto sa pag-crawl o pag-scrap ng mga tagasunod ng Twitter na hindi pinapayagan ng serbisyo. Hinihiling din ng firm na kailangan ng Meta na agad na simulan ang pag-iingat ng anumang dokumentasyon na maaaring may kaugnayan sa isang legal na labanan sa pagitan ng Meta at Twitter kabilang ang pagkuha ng data.
Hindi malinaw kung ano ang mangyayari kapag naayos na ang alikabok. Ang konsepto ng isang social media feed ay hindi maaaring saklawin ng copyright ng US. Ang mga pagsisikap ng Facebook sa social media sa pangkalahatan ay nauna sa Twitter nang ilang taon.
Ang mga hindi nakikipagkumpitensyang kasunduan ng empleyado ay partikular na labag sa batas sa California, sa ilalim ng Seksyon 16600, kaya ang mga paratang tungkol doon ay malamang na mabigo sa korte. Kailangang patunayan ng Twitter na mayroong direktang maling paggamit ng mga di-patentable, hindi-copyrightable na mga lihim ng kalakalan upang mangingibabaw sa korte.
