En 2022, Samsung a augmenté le salaire moyen de ses employés de 9 %, ce qui était le plus élevé depuis une décennie. Cette année, cependant, les choses ne se présentent pas aussi bien. En fait, ils sont mauvais. Selon un nouveau rapport de Corée du Sud, Samsung a annoncé une augmentation de salaire moyenne de 4,1 % pour ses salariés pour 2023, soit moins de la moitié par rapport à l’année dernière. Ce n’est pas tout, cependant. L’entreprise a également décidé de n’offrir aucune augmentation de salaire aux membres du conseil d’administration cette année.
La baisse de la hausse du salaire moyen est le résultat direct de la mauvaise performance de l’entreprise au cours du dernier trimestre en raison de la récession économique mondiale. Samsung s’attend à un bénéfice d’exploitation de 600 milliards de KRW (environ 454,9 millions de dollars) au premier trimestre 2023, nettement inférieur au bénéfice d’exploitation de 14,12 billions de KRW (environ 10,7 milliards de dollars) que la société a affiché au premier trimestre 2022. Samsung connaîtra ce bénéfice d’exploitation le plus bas en les quatorze dernières années.
La terrible performance de Samsung au premier trimestre 2023 a entraîné une baisse des augmentations de salaire pour les employés
Selon le rapport, le géant coréen de la technologie a conclu un accord avec les représentants de ses employés plus tôt dans la journée. Parallèlement à la hausse de salaire moyenne de 4,1 %, l’entreprise a réduit les heures de travail des employées enceintes. Cependant, les détails exacts à ce sujet sont rares pour le moment. Selon certaines informations, la société prévoyait d’augmenter de 17% le salaire moyen des membres du conseil d’administration, mais comme les finances sont actuellement médiocres, Samsung a laissé tomber la balle sur celui-là.
Les travailleurs syndiqués de Samsung représentent 4 % du total effectif de 1 10 000 employés et négocie les salaires avec l’entreprise depuis la fin de l’année dernière. Il y a eu dix séries de réunions de négociation jusqu’à présent, mais elles n’ont toujours pas aplani leurs divergences. Samsung a déclaré:”Nous discuterons de mesures pour remonter le moral des travailleurs lorsque l’environnement de gestion s’améliorera”et a ajouté qu’il”s’engagerait sincèrement”dans une négociation avec le syndicat.
