タン・ミンファンは、アマゾンに対する告発の後、長い間刑務所で服役しました。中国市民は、電子商取引の巨人が中国での違法な児童労働慣行に関与していると述べた。 Mingfangは2021年9月にリリースされ（彼は2019年に有罪判決を受けました）、現在はアマゾンのCEO、ジェフ・ベゾスに、状況を変えて信念を覆そうと必死になって自分の事件に捜査灯を当てるよう呼びかけ。
アマゾン中国が違法な労働慣行に従事していると主張する犯罪文書を漏らした後、Tang Mingfangは、彼が主張した2019年から中国当局と悲惨な時間を過ごしました。彼は、Amazon EchoとKindle製品を生産する中国の衡陽にあるFoxconn工場が、児童労働の慣行に積極的に取り組んでいるという説得力のある文書をいくつか漏らしていました。未成年の労働者を雇用することに加えて、会社は他の違法行為にも関与していました。
内部告発者は彼が中国の警察に拷問されたと述べています
内部告発者は中国の警察が刑務所の前で彼に拷問を加えた。今、彼はジェフベゾスの助けを誓います。彼はアマゾンのメインエグゼクティブと創設者に事件の調査を実行するように頼みます。内部告発者は、ベゾスが衡陽フォックスコンに、勝ち取った問題に立ち向かい、謝罪するように依頼することを望んでいます。彼はまた、彼の有罪判決を取り消すために、会社が地方裁判所と連絡を取ることを要求します。
アマゾンは、この種の慣行を防ぐための措置を講じていると依然として主張しています。同社は、サプライチェーンの基準も人権に沿ったものになるようにしたいと考えています。アマゾンのCEO、ジェフ・ベゾスからのタンゴの要請に対する返答はありません。同様に、フォックスコンはこの問題にコミットしていません。以下にAmazonの完全な回答を示します。
「当社はサプライチェーン基準の違反を容認しません。定期的にサプライヤーを評価しています。 Amazonは、継続的なコンプライアンスと改善を監視するために、必要に応じて独立した監査人を使用します。違反が見つかった場合は、直ちに是正措置を要求するなど、適切な措置を講じます。」
今後もケースを注意深く追跡し、大きな進展がないかどうかを確認します。中国で物議を醸している労働慣行について聞くのは、これが初めてではなく、確かに最後ではありません。残念ながら、必ずしも「検証済みの労働力」ではない安価な労働力が、数年前に多くのメーカーを中国に連れてきた理由の1つです。
