多くの企業がメタバースを活用しようとしている一方で、ディズニーなどの大企業は実現に苦労しています。
ディズニーは、最初のレイオフでメタバース部門全体を削減したようです
Disney は、同社の最初のレイオフとなる予定の Metaverse 部門を削減したと伝えられています。 ウォール ストリート ジャーナルによると、50 人のチームは、ディズニーの広範なリストラの一環として廃止される前に、次世代のストーリーテリングであるメタバースへの同社の参入を主導することを目的としていました。
この出版物は、ディズニーが3回の一時解雇で、合計7,000人の従業員を削減して55億ドルのコストを削減することを計画していると報告しました.人員削減計画は、ディズニーのメタバース戦略を検討していたストーリーテリングおよび消費者体験部門の廃止から始まりました。
ディズニーは当初、昨年 2 月にメタバースに参加するという目標を発表しました。当時、元 CEO の Bob Charek は、Mike White を Metaverse 部門の責任者に任命しました。チームの役割は、ディズニーの知的財産ライブラリを使用してインタラクティブなストーリーを伝える方法を見つけることでした。
Charek は当初、ディズニーがメタバースに参加したというニュースをメモで配布し、会社はそれを出版物と共有しました。 「100年近くにわたり、当社はテクノロジーを活用して、より深く、より影響力のある方法でストーリーに命を吹き込むことで、エンターテインメントを定義し、再定義してきました」とCharek氏はメモで述べています。 「今日、私たちはこれらの宇宙を結びつけ、視聴者が私たちのストーリーをどのように体験し、関与するかについて、まったく新しいパラダイムを作成する機会を得ました。これがいわゆるメタバースです。」
ディズニーは昨年末に向けてリストラを発表しました
しかし、ボブ・アイガーがチャレクに代わって実権を握ったとき、これが計画につながりました – 最初は昨年11月に発表された – 会社を再編する.再編にはテレビの支部と部門の統合が含まれ、メタバース部門の廃止につながりました。伝えられるところによると、第 2 ラウンドのレイオフは 4 月に行われ、第 3 ラウンドは夏に行われる予定です。
ウォール ストリート ジャーナルが報じたように、大企業への参入に苦労しているのはディズニーだけではありません。 、悪いメタバース。 Facebook、Instagram、WhatsApp の親会社である Meta は、ユーザーに Metaverse テクノロジーを採用してもらうのに苦労しています。
Metaverse の採用に向けての継続的な闘争にもかかわらず、多くの企業はこのテクノロジーを未来のテクノロジーと見なしています。コンピューティング、
