物議をかもしているが注目を集めている BuzzFeed News は、親会社の財政問題のために閉鎖されることになっている。CEO のジョナ・ペレッティは、「もっとうまく管理できたはずだ」と述べている。
メディアおよびエンターテイメント企業である BuzzFeed 自体は存続しますが、15% の雇用喪失も影響します。これらの人員削減は、「ビジネス、コンテンツ、技術、管理チーム全体」で行われると、ペレッティ氏は滞在中のスタッフへの電子メールで書いている.
同社の人事部門は、影響を受けた従業員にすぐに連絡をとっていますが、BuffFeed ニュースの失業についてニュース ギルドと交渉中です。ペレッティ氏は「ほぼすべての部門で人員削減が行われているが、BuzzFeed Newsへの資金提供をこれ以上続けることはできないと判断した」と述べた。
“私たちよりも多くの課題に直面してきましたペレッティは次のように書いています。「[含む] パンデミック、衰退する SPAC 市場で資本が少なくなり、テクノロジーの不況、厳しい経済、株式市場の衰退、減速するデジタル広告市場、継続的な視聴者、プラットフォームが変わります。」
「これらすべての障害に一度に対処することは、より多くの仕事をなくし、支出を削減するという難しい決断を下す必要があった理由の 1 つです」と彼は続けました。 「しかし、はっきりさせておきたいのですが、この会社のCEOとして、このような状況にもかかわらず、私たちのリーダーシップチームがより良いパフォーマンスを発揮できたので、これらの変更をよりうまく管理できたはずです。」
「私たちの仕事は、世界の課題にもかかわらず、適応し、変化し、改善し、実行することです。私たちはもっとうまくやれるし、そうするつもりです」と彼は言いました。 「マクロ環境は厳しいですが、過去 12 か月間に提供したよりもはるかに多くの収益を生み出す可能性がありました。」
Peretti は、彼と新しい収益リーダーシップ チームが、「パフォーマンスを加速する」ための会社の計画についてさらに共有すると述べています。彼は、「組織内の層を減らし、ピッチの速度と効果を高め、製品ミックスを合理化し、クリエイターを倍増させ、Al
を私たちのあらゆる側面にもたらし始めることに焦点を当てている」と付け加えました。販売プロセス。」
BuzzFeed と BuzzFeed News の人員削減の数は不明ですが、ペレッティが共同設立したハフィントン ポストに掲載されると伝えられています。
同社の人員削減は、主に Apple を除いて、主要なテクノロジー企業が同様に大量解雇を行っているためです。
