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完全にワクチン接種されていない企業のT-Mobile従業員は解雇されます
COVID-19が世界的大流行に分類されてから、ほぼ2年が経ち、世界の物事はローラーコースターのようになりました。一部の人々は正常に戻り始めていますが、多くの企業は依然として安全対策を実施しています。 T-Mobileは、企業の従業員が完全にワクチン接種されていない場合は解雇されることをメンバーに通知しました。 T-Mobileの従業員はワクチン接種を受けていない場合は解雇されます すべての主要な通信事業者はより多くの顧客を獲得するために取り組んでいますが、T-Mobileはより多くの内政に焦点を合わせています。コロナウイルスのワクチンはしばらく前から入手しており、多くの人がワクチンを接種しています。ただし、まだショットを取得したくない人がいます。 The Verge 、T-Mobileは、特定の日付までに完全にワクチン接種されていない人を解雇します。これは突然に思えるかもしれませんが、人々にはまだ時間があります。報道によると、一発しか持っていない従業員は2月21日に無給休暇をとられる。これは、セカンドショットを取得するのに1か月もかからないことを意味します。従業員が4月2日までに完全にワクチン接種されていない場合、彼らは解雇されます。 広告 これは、企業の従業員が急いでショットを取得する必要があることを意味します。ただし、いくつかの例外があります。声明の中で、T-Mobileは、役割、場所、および宿泊施設に基づいて、一部の人々にはいくつかの限定的な例外があると述べた。これらの例外がどこまで拡張されるかはわかりません。会社が単に期限を特定の日付に延長するかどうかはわかりません。 これはすべての従業員に当てはまるわけではありませんが、 これは恐ろしいことのように聞こえるかもしれませんが、このニュースT-Mobileのすべての従業員に適用されるわけではありません。これは、定期的または時折オフィスを訪れるほとんどの企業従業員に当てはまります。非企業労働者に関しては、規則はまだありますが、より寛大です。カスタマーサービスの担当者は、2月21日までに予防接種を受けていることを確認する必要がありますが、予防接種を受けていなくても罰せられることはありません。 技術者や店舗の従業員に関しては、ほぼ同じ話です。 T-Mobileは、ワクチンを接種することを強くお勧めしますが、必須ではありません。しかし、パンデミックが激化するにつれて、これが続くかどうかを判断するのは困難です。 広告 その他のT-Mobileニュース:T-Mobileは15日間の返金保証を提供します Folks are T-Mo Reportは、T-Mobileが家庭用インターネットで15日間の返金保証を提供していることを示すいくつかの文書を見つけました。自宅のインターネットプランを購入し、それが気に入らない場合は、キャンセルして全額払い戻しを受けることができます。 15日以内にキャンセルした場合にのみこれを行うことができます。キャンセルした場合、会社は請求クレジットの形で返金します。