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アップルの企業および小売店の労働者は、クリスマスイブにストライキを開催して、より良い労働条件を要求し、要求のリストを発行しましたが、何人のスタッフが参加しているかは明らかではありません。
木曜日に要求され、金曜日に実行される労働ストライキは、消費者に店やオンラインで買い物をしないように促します。 Appleは、ハザードペイ、パートタイム労働者の福利厚生、「虐待的な顧客」からの保護など、多くの要求に応えることを求めています。
現在進行中のCovid-19のパンデミックの中で、ストライキでは、すべての人にN95マスク、消毒剤ステーション、予約制の顧客ショッピングも必要です。
ただし、ストライキの実際のサイズについてはほとんど示されていません。 AppleInsiderは、東海岸にある10のApple Storeの場所に連絡を取り、そのほとんどが、電話のために「1人か2人」の従業員だけが欠勤したと述べた。数人は、彼らの従業員全員が金曜日に働いていたと言いました。
このストライキは、以前はAppleのセクハラや職場の状況について不満を表明するために#AppleTooという名前で運営されていた会社のスタッフの集まりであるAppleTogetherによって開催されました。
Appleは、2021年に従業員からの活動が増加しているのを見てきました。＃AppleToo運動は、会社のランク内でのセクハラ、暴行、人種差別の申し立てに光を当てるために、今年の初めに形成されました。 Appleのスタッフはまた、より柔軟な作業オプションを提供するように会社に働きかけました。この要求は会社によってほとんど無視されていました。
米国の全国労働関係委員会は現在、Appleに対する少なくとも2つの苦情を調査しています。さらに、米国労働省は、職場の問題に反対して発言した従業員の解雇も調査しています。
