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ロー対ウェイド事件を覆すという最高裁判所の判決を受けて、アップルは生殖の健康に関する従業員のサポートを繰り返しました。
金曜日に、最高裁判所は憲法を終了するために
「前に述べたように、私たちは従業員が生殖の健康に関して自分で決定する権利を支持します」と声明受信者CNBCの読み取り。 「10年以上の間、アップルの包括的なメリットにより、従業員は、自宅の州で利用できない場合、医療のために州外に旅行することができました。」
この声明は、9月の内部メモを反映しており、経営陣は、テキサス州の制限的中絶法に異議を唱える訴訟手続きを会社が積極的に監視していると従業員に伝えました。当時、Appleは従業員に、医療上の理由で州外への旅行を可能にする「包括的な」メリットを思い出させました。
決定後、従業員をサポートするテクノロジー企業はAppleだけではありません。 Googleでの全社的なメール