は報告している。報告によると、インドの IT 大手である Wipro、Infosys、Tech Mahindra は、学生に与えられたオファー レターを取り消しました。 BusinessLine のレポートによると、これらのオファーは、入社を 3 ～ 4 か月近く遅らせた後、取り消されました。報告によると、学生は数回の面接と厳格な選考プロセスを経て、これらのオファーレターを受け取りました。無効である」と、Infosy がオファーを取り消された候補者に送信したと伝えられている電子メールを読んでいます。
「…ウィプロの評価ガイドラインに準拠していないため、あなたの立候補を進めることはできません」と、ウィプロから送信されたと伝えられている電子メールを読みます
別の関連ニュースでは、NYSE上場のITサービスプロバイダーEPAM Systems は約 100 人のインド人従業員に辞任を求めました。情報筋によると、同社はまた、今後数か月の間に同社に入社しようとしていた他の人々のオファーレターを取り消しました.
これは、米国の銀行が予想されるように、IT企業がマクロの逆風に直面しているためです.世界最大の経済が差し迫った景気後退に陥るのが見られる一方で、テクノロジー支出を削減します。先月のニュース報道によると、HCL Tech は Microsoft プロジェクトに取り組んでいた 350 人近くの従業員を解雇し、プロジェクトが Accenture に移ったことを示唆しています。
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