iPhone メーカーの Apple Inc のオーストラリア人従業員を代表する組合は、賃金交渉が進展していないため、ストライキに投票した、と組合当局者は述べた。
1 時間のストライキが計画された
計画されているストライキには、Apple の 4,000 人のオーストラリア人従業員のうち約 150 人が関与します。小売およびファーストフード労働組合 (RAFFWU) によって代表されている労働者は、国内の同社の 22 店舗のうち少なくとも 3 店舗でほとんどの顧客サービスを制限している、と組合は述べた。 RAFFWU によると、生活費の上昇圧力が Apple や Amazon.com Inc のような他の大企業の米国従業員に組合結成を促しているのと同じように、団体交渉への会社の世界的な露出を広げています。
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オーストラリアでは、Apple が 8 月に一連の固定化された賃金上昇と条件を提案することで、一連の組合交渉を開始しました。 RAFFWU と他の 2 つの労働組合は 9 月に産業仲裁人に交渉の時間を求め、それが認められたと労働組合と Apple は述べている.
満足のいく合意に近いため、昨夜のメンバーは満場一致でその道を支持しました」と RAFFWU のジョシュ・カリナン連邦長官は電話でロイターに語った.
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ほとんどのオーストラリアの Apple ストアで RAFFWU を代表する労働者はストライキを行うだろうが、その影響はより多くの代表者がいる店舗で最も強いだろう、とカリナンは述べた.
3 つの組合は、Apple に賃上げを保証してほしいと言っている.これは、インフレ率 (オーストラリアでは約 7% を追跡しており、中央銀行の目標範囲の 2 倍) と、分割されるのではなく、2 日間連続する週末を反映しています。
Apple によると、最低賃金率は業界よりも 17% 高いとのことです。最低限、フルタイムの労働者は週末を保証されます。
「私たちは共同で非常に強力な報酬と福利厚生、年間株式付与、包括的な休暇制度など、可能な限り最高の体験を (従業員に) 提供することを約束し、そのすべてがオーストラリアの業界基準を上回っています」と Apple の広報担当者は述べています。
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