ここ数年、Amazon は大量解雇と劣悪な労働条件のせいで、従業員との関係が良好ではありませんでした。今、世界中の何千人ものアマゾン従業員が不満を強烈に表明して、ストライキを行った。
このストライキは、Amazon Employees グループが主導した。気候正義のために、1,000 人を超える従業員が、アマゾンのシアトル本社として機能する象徴的なガラスのドームであるスフィアの外に集まりました。オフィスタワーを背景に、従業員たちは「アマゾンよ、もっと頑張れ」や「地球最高の雇用主?」などのメッセージが書かれたプラカードを掲げた。 PRはやめて、私たちの話を聞いてください。」さらに、両方の従業員グループの講演者は、週に少なくとも 3 日はオフィスに戻ることを義務付けるという Amazon の決定について懸念を表明し、リモートワークの利点を強調するストーリーも共有しました。
環境への影響
従業員によると、このストライキは同社が気候変動への取り組みに失敗したことを表しているという。その理由は、「気候変動公約」計画を立ち上げたにもかかわらず、アマゾンの最新の持続可能性報告書で、2019年から2021年の間に二酸化炭素排出量が40％増加していることが明らかになったからだ。さらに従業員らは、同社が製品からの排出量をカウントしていないことで二酸化炭素排出量を過小評価しているとも主張している。メーカーから購入し、消費者に直接販売します。
Amazon Employees for Climate Justice の共同創設者であるエリザ・パン氏は、ストライキの重要性を強調し、次のように述べた。自分自身のため、お互いのため、家族のため、Amazon が運営するコミュニティのため、そして地球上の生命のためです。」
高まる不満
Amazon がオフィスへの復帰を義務付けた一方で、数か月前、この従業員の行動は、同社が最近一連の一時解雇を完了し、小売売上高の低迷による経済的課題に直面しているときに行われた。その結果、多くの従業員はさらなる人員削減が差し迫っているのではないかと懸念しており、パニックが広がっている。ただし、Amazon はストライキや従業員が表明した懸念に対してまだ正式なコメントを発表していないことに注意することが重要です。
