Twitter の弁護士はすでに、企業秘密の窃盗と知的財産の悪用で訴訟を起こすと、設立間もない Threads を脅迫しています。
クイン・エマニュエル法律事務所から送られたこの書簡では、Twitterは「メタプラットフォームズがTwitterの営業秘密やその他の知的財産の組織的、意図的、不法な横領に関与していることに深刻な懸念」を抱いていると主張している。
伝えられるところによると、Meta はプラットフォームを作るために Twitter の企業秘密を使用する意図で、数十人の元 Twitter 従業員を雇用したとされています。この書簡は木曜日にSemaforに提供された。 a> は続けて、従業員はプロジェクトを開発するために意図的にこのプロジェクトに割り当てられ、携行していた企業秘密を使用したと述べています。
「Twitter は知的財産権を厳格に執行するつもりであり、メタTwitterの企業秘密やその他の機密性の高い情報の使用を停止するための措置を直ちに講じてください」と書簡は続けている。 「Twitterは、メタによる知的財産のさらなる保持、開示、使用を防ぐために、さらなる通知なしに民事救済および差し止めによる救済の両方を求める権利を含むがこれに限定されないすべての権利を留保します。」
メタは Twitter のイベントの解釈に同意しません。
「Threads エンジニアリング チームに元 Twitter 従業員は一人もいません。それはまったく問題ありません」と匿名の情報筋は Semafor に語った。
この書簡ではその他の要求として、同サービスで許可されていないTwitterのフォロワーのクロールやスクレイピングの停止も含まれている。同社はまた、メタに対し、雇用データを含むメタとツイッター間の法廷闘争に関連する可能性のある文書の保存を直ちに開始するよう要求している。
塵が静まったときに何が起こるかは不明です。ソーシャル メディア フィードの概念は、米国の著作権でカバーすることができません。 Facebook のソーシャル メディア全体への取り組みは、Twitter よりも数年前から行われていました。
従業員の競業避止契約は、カリフォルニア州では特に第 16600 条に基づいて違法であるため、これに関する申し立ては法廷で敗訴する可能性が高いです。 Twitterが法廷で勝つためには、特許性や著作権性のない企業秘密の直接的な悪用があったことを証明する必要がある。