UbisoftCEOのYvesGuillemotは今週初めに従業員が発行した公開書簡に返信しましたが、彼の回答は消えていません。
今週初め、500人以上（現在は1,000人以上）の現在および元のUbisoftスタッフが会社に公開書簡に署名し、昨年のスキャンダルの後にフランスの出版社が適切な変更を提供できなかったことを批判しました。
これに応えて、会社のCEOであるYves Guillemotは従業員にメールを送信し、スキャンダルが発生した後の以前の声明を繰り返し、会社は過去1年間で「重要な進歩」を遂げたと述べました。今週の手紙で提起された問題を真剣に受け止めています。
ギルモの声明、 AxiosのStephenTotiloが共有、また、「新しい全社調査」が年末までに開始され、 Ubisoftはグローバルな従業員関係の新しいVPを探しています。
「昨日の手紙は、Ubisoftをより良い場所にしたいと思っている従業員からの懸念を表しています」とGuillemotは述べています。不正行為の報告を管理するために実施されたプロセスに自信を持っています。これは、堅牢で独立していることを保証し続けるAnika [Grant]の最優先事項です。」
返信にもかかわらず、元の手紙を起草したグループには GIに伝えた.biz は、グループの「ポイントは対処されていないようです」と述べています。
グループは、同社がいくつかの改善を行ったことを十分に認識していると述べましたが、Ubisoftは引き続き「既知の犯罪者とその同盟国を保護し、促進します。」
このグループはまた、社内で「あらゆるレベルの」従業員と協力して変更を加えることを望んでいます。
「このコラボレーションを開始するUbisoftには、ゲーム業界のより良い未来を創造する最前線に立つ機会があります」と手紙は述べています。 。 「私たちは、この作業がすべてのレベルの従業員と協力して行われることを要求します。
「私たちは、メンバーのために、Ubisoft内および業界全体で真の根本的な変化を見たいと思っています。繰り返しになりますが、提起されたすべての問題に対処し、私たちの要求を適切に認める回答を楽しみにしています。 Assassin’s CreedValhallaのディレクターであるAshrafIsmailに起因する性的違法行為、および複数のエグゼクティブ、およびマネージャーは虐待、差別、その他の性的違法行為を呼びかけました。
ニュースブレイクをきっかけに、Ubisoft 一時停止中の副社長、トミー・フランソワとマキシム・ベランドと従業員が嫌がらせを匿名で報告するためのオンラインポータル。
