Khi NASDAQ: MSFT thu nhập cho thấy rằng doanh số của Xbox Series S và X đã đạt mức cao nhất mọi thời đại, nó đã minh oan cho các báo cáo rằng c niềm tin của người tiêu dùng ở Hoa Kỳ hiện đã ở mức trước đại dịch. Kết quả thu nhập từ bộ phận Linkedin của Microsoft cho thấy rằng thị trường việc làm cũng nằm trên một quỹ đạo tương tự được hỗ trợ bởi lao động dữ liệu từ chính phủ.
Theo thu nhập của mình, doanh thu của Linkedin đã tăng 25%, đẩy doanh thu lên mốc 3 tỷ đô la vào cuối năm tài chính. Theo báo cáo hàng năm của Microsoft, tốc độ tăng trưởng doanh thu của bộ phận này đã tăng 60%, tương đương 53% so với quý trước.
Doanh thu 3 tỷ đô la của Linkedin có nghĩa là nó đã kiếm được nhiều tiền hơn Snap hoặc Pinterest trong năm. Snap đạt doanh thu 2,8 tỷ đô la so với cùng kỳ trong khi doanh thu của Pinterest đạt 1,9 tỷ đô la.
Điều thú vị hơn là không chỉ tăng trưởng doanh thu tuyệt đối mà còn là sự gia tăng trong việc sử dụng Linkedin làm mạng xã hội. Trong cuộc gọi thu nhập , Microsoft cho biết rằng các cuộc trò chuyện tăng 43%, chia sẻ nội dung tăng 29% và số giờ trên LinkedIn tăng bằng 80%. Mọi người ở trên nền tảng nhiều hơn, đồng thời họ đang kết nối và tìm kiếm cơ hội mới.
Tất cả những điều này xảy ra khi tỷ lệ mở việc làm ở Hoa Kỳ đạt mức cao nhất trong hai năm. Như Reuters đã báo cáo vào đầu tháng này, việc làm đã tăng 268.000 lên 7,4 triệu vào cuối tháng Hai. Điều này có nghĩa là tỷ lệ mở việc làm cao hơn 5,1% so với mức trước đại dịch.
Mặc dù tỷ lệ thất nghiệp của Hoa Kỳ ở mức 6%, có vẻ không tốt so với trước đây, nhưng điều này không nói lên câu chuyện của toàn bộ thị trường việc làm.
Được chấp nhận, nhiều vùng của Hoa Kỳ vẫn đang áp dụng các biện pháp chống dịch bệnh và ngăn cách xã hội nghiêm ngặt, khiến nhiều người trước đây làm việc trong các lĩnh vực như khách sạn và nhà hàng không có việc làm. Nhưng nhân viên công nghệ và cổ cồn trắng không bị ảnh hưởng rộng rãi và của họ tỷ lệ tiết kiệm đã tăng vọt. Với thị trường lao động thắt chặt và ngân hàng đầy tiền tiết kiệm, niềm tin của họ đối với ‘YOLO’ trên thị trường việc làm càng cao.
LinkedIn Muốn trở thành Mạng xã hội, Thêm Video gốc Hỗ trợ
Ngày càng nhiều công nhân thành phố da trắng bỏ việc-Dữ liệu sử dụng Linkedin phù hợp với thống kê về sức khỏe thị trường lao động
Cơ hội việc làm và Tóm tắt luân chuyển lao động (JOLTS) từ Cục Thống kê Lao động cho thấy tỷ lệ Bỏ việc-một thước đo trong đó một nhân viên tự nguyện nghỉ việc-chỉ tăng nhẹ kể từ năm ngoái và giảm so với trước đại dịch năm 2019. Nhưng nếu bạn so sánh với giai đoạn 2011-2015, con số cao hơn đáng kể khi lòng tin của mọi người đạt mức cao và như thu nhập từ Microsoft cho thấy, hãy quét Linkedin để tìm các cơ hội mới.
JOLTS công bố tỷ lệ nghỉ việc dưới dạng số lần nghỉ việc trong cả tháng dưới dạng phần trăm tổng số việc làm. Trong suốt năm 2011, mức trung bình là khoảng 1,5% và điều đó không thực sự cải thiện nhiều cho đến năm 2014 khi nó tăng lên 1,8%. Tua nhanh đến năm 2020 và nó ở mức 2,1%. Vào tháng 2 năm 2021, chúng tôi hiện ở mức 2,3%-và mức này đang trong thời kỳ suy thoái.
Bất chấp suy thoái kinh tế, mọi người đang nghỉ việc với tỷ lệ cao hơn nhiều so với 10 năm trước
Nhưng đi sâu vào các số liệu thống kê này, chúng tôi thấy rằng “dịch vụ chuyên nghiệp”, một danh mục đa xe buýt bao gồm công nghệ, đã đạt mức cao kỷ lục trong thời kỳ đại dịch xảy ra. Vào tháng 9 năm 2020, tỷ lệ là 3,4, trong khi vào tháng 1 năm 2021 là 3,0. Cả hai đều tiến gần đến mức cao nhất mọi thời đại gần đây là 3,7 từ tháng 8 năm 2017.
Dữ liệu thú vị sẽ được công bố vào tháng tới và vào giữa năm khi nền kinh tế phục hồi mạnh mẽ và niềm tin vào nền kinh tế tăng trưởng theo đó.
Khi chúng tôi tìm hiểu kỹ về Covid, mọi người sẽ tìm kiếm sự thay đổi. Và tất cả dữ liệu từ Linkedin và Cục Thống kê Lao động cho thấy rằng họ sẽ có một công việc cũng như họ tìm kiếm các cơ hội mới trên nền tảng này.
