Ông chủ của Blizzard, Mike Ybarra, đã vạch ra các kế hoạch trước mắt của studio để giải quyết văn hóa của mình, bao gồm một số vấn đề được nêu ra trong vụ kiện Activision Blizzard đang diễn ra, trong một bức thư mới cho người chơi.
“Ưu tiên hàng đầu của chúng tôi-hiện tại và trong tương lai-là công việc chúng tôi đang làm để xây dựng lại lòng tin của bạn đối với Blizzard”, Ybarra nói trong bài đăng trên blog có tiêu đề”Đưa đội của chúng tôi vào và những người chơi đi đầu trong mọi việc chúng tôi làm.”
Phần nội dung của bài đăng nêu chi tiết các bước được thực hiện để”cải thiện văn hóa của chúng ta”và”giao tiếp với cộng đồng”. Đối với những người mới bắt đầu, Ybarra nói rằng”thành công và sự đền bù”của các giám đốc điều hành và quản lý Blizzard sẽ được đo lường dựa trên khả năng của studio trong việc tạo ra”một môi trường làm việc an toàn, hòa nhập và sáng tạo.”
Điều này lặp lại việc giảm lương của Giám đốc điều hành Bobby Kotick vào tháng 10, người đã cam kết thực hiện”các mục tiêu liên quan đến giới tính chuyển đổi”vào thời điểm đó. Với việc Microsoft hiện đã sẵn sàng mua lại Activision Blizzard với giá 68,7 tỷ đô la và các báo cáo chỉ ra rằng Kotick sẽ rời công ty sau khi thỏa thuận kết thúc, CEO đang trên đà nhận được khoản thanh toán khoảng 400 triệu đô la dựa trên cổ phần cá nhân của anh ấy trong công ty và thỏa thuận đánh giá hiện tại.
Blizzard cũng đang tuyển dụng để hỗ trợ các nguồn lực nội bộ dành riêng cho việc giám sát và cải thiện văn hóa của mình. Ybarra nói: “Tất cả thường xuyên, nỗ lực quan trọng này rơi vào các nhóm nhân viên, với đầy những người đã có công việc toàn thời gian,” Ybarra nói. Vì vậy, studio đã thiết lập các vị trí cho một nhà lãnh đạo văn hóa, một nhà lãnh đạo tổ chức nhân sự mới và một nhà lãnh đạo DE&I (đa dạng, công bằng và hòa nhập). Blizzard vẫn đang trong quá trình bố trí nhân sự cho các đội này.
Tương tự, các nhóm điều tra và tuân thủ của studio đã tăng gấp ba lần, Ybarra nói. Người đứng đầu studio cho biết Blizzard cũng đã”chia sẻ dữ liệu đại diện nội bộ với các nhóm của chúng tôi”và xây dựng”chương trình phản hồi hướng lên”nhằm đảm bảo”nhân viên tin tưởng vào việc đánh giá cấp quản lý.”
“Những hành động này chỉ là bước khởi đầu của công việc phía trước của Blizzard”, Ybarra kết luận và hứa hẹn sẽ có thêm nhiều chi tiết vào tuần tới.
Điều quan trọng cần nhớ là Ybarra đã làm việc cùng với Jen Oneal với tư cách là đồng trưởng phòng thu cho đến rất gần đây. Oneal và Ybarra được bổ nhiệm để thay thế J. Allen Brack, nhưng Oneal đã tuyên bố từ chức không lâu sau đó. Theo báo cáo từ IGN , Oneal được trả ít hơn Ybarra và không nhận được đề nghị trả lương ngang nhau cho đến khi cô ấy từ chức, mặc dù cô ấy và Ybarra đã yêu cầu nhiều lần.
“Tôi làm điều này không phải vì tôi không còn hy vọng vào Blizzard”, Oneal nói trong lá thư rời đi của mình,”hoàn toàn ngược lại-tôi được truyền cảm hứng từ niềm đam mê của tất cả mọi người ở đây, làm việc có ý nghĩa và lâu dài. thay đổi bằng cả trái tim của họ.”
Sáng nay, những người kiểm tra QA tại studio Call of Duty: Warzone thuộc sở hữu của Activision, Raven Software, đã thành lập liên minh trò chơi điện tử lớn đầu tiên ở Bắc Mỹ.
