Tang Mingfang đã ngồi tù một thời gian dài sau những cáo buộc chống lại Amazon. Người dân Trung Quốc này cho rằng gã khổng lồ thương mại điện tử này có liên quan đến các hoạt động lao động trẻ em bất hợp pháp ở Trung Quốc. Mingfang được phát hành vào tháng 9 năm 2021 (Anh ta bị kết án vào năm 2019) và bây giờ là đang kêu gọi Giám đốc điều hành Amazon Jeff Bezos chiếu đèn tìm kiếm về trường hợp của anh ta trong một nỗ lực tuyệt vọng nhằm thay đổi tình hình và lật ngược lại bản án của anh ta.
Sau khi rò rỉ các tài liệu buộc tội cáo buộc rằng Amazon Trung Quốc có hành vi làm việc bất hợp pháp, Tang Mingfang đã có một thời gian căng thẳng với chính quyền Trung Quốc từ năm 2019, khi anh ta đưa ra tuyên bố. Anh ta đã tiết lộ một số tài liệu thuyết phục rằng nhà máy Foxconn ở Hành Dương, Trung Quốc sản xuất các sản phẩm Amazon Echo và Kindle đã tích cực tham gia vào các hoạt động lao động trẻ em. Ngoài việc sử dụng lao động chưa đủ tuổi, công ty còn tham gia vào các hoạt động phi pháp khác.
Người tố cáo nói rằng anh ta đã bị Cảnh sát Trung Quốc tra tấn
Người tố cáo nói rằng Cảnh sát Trung Quốc đã áp dụng sự tra tấn đối với anh ta trước khi vào tù. Giờ đây, anh ấy cam kết nhờ sự giúp đỡ của Jeff Bezos. Anh ấy yêu cầu người điều hành chính và người sáng lập của Amazon thực hiện cuộc điều tra về vụ việc. Người tố cáo muốn Bezos yêu cầu Hengyang Foxconn đối mặt với những vấn đề đã giành được và gửi lời xin lỗi đến anh ta. Anh ta cũng yêu cầu công ty liên lạc với tòa án địa phương để hủy bỏ bản án có tội của anh ta.
Amazon vẫn khẳng định rằng họ đã áp dụng các biện pháp để ngăn chặn hành vi này. Công ty muốn đảm bảo các tiêu chuẩn chuỗi cung ứng của mình cũng sẽ phù hợp với quyền con người. Chưa có bất kỳ phản hồi nào từ Giám đốc điều hành của Amazon, Jeff Bezos về yêu cầu của Tango. Theo cách tương tự, Foxconn vẫn không đề cập đến vấn đề này. Bạn có thể xem câu trả lời đầy đủ của Amazon bên dưới:
“Chúng tôi không tha thứ cho việc vi phạm các tiêu chuẩn chuỗi cung ứng của mình. Chúng tôi thường xuyên đánh giá các nhà cung cấp. Amazon sử dụng các kiểm toán viên độc lập khi thích hợp, để giám sát việc tuân thủ và cải tiến liên tục. Nếu chúng tôi phát hiện thấy vi phạm, chúng tôi sẽ thực hiện các bước thích hợp, bao gồm cả việc yêu cầu hành động khắc phục ngay lập tức. ”
Chúng tôi sẽ tiếp tục theo dõi sát trường hợp để xem liệu sẽ có bất kỳ tiến bộ lớn nào hay không. Đây không phải là lần đầu tiên và chắc chắn sẽ không phải là lần cuối cùng chúng ta được nghe về các phương thức làm việc gây tranh cãi ở Trung Quốc. Thật không may, lực lượng lao động giá rẻ, không phải lúc nào cũng là “lực lượng lao động đã được xác minh” là một trong những lý do đã đưa nhiều nhà sản xuất đến Trung Quốc vài năm trước.
