Apple TV + ra mắt vào tháng 11 năm 2019 và trong thời gian hai năm, nhà phát trực tiếp đã giới thiệu tất cả nội dung gốc đã giành được một số giải thưởng, danh hiệu và đề cử. Gần đây, bộ phim Apple TV + “CODA” đã giành giải Oscar cho Phim hay nhất tại Lễ trao giải Oscar lần thứ 94 và làm nên lịch sử khi trở thành người phát trực tuyến đầu tiên giành được vinh dự này.
Tuy nhiên, một báo cáo mới của Business Insider khẳng định rằng tất cả đều không ổn về phía công ty của Apple TV +. Các giám đốc điều hành và nhân viên của streamer đã đưa ra các vấn đề về cơ sở hạ tầng, nguồn lực và công ty.
Cơ cấu lãnh đạo kém của Apple TV + đã khiến đội ngũ nhân viên quá tải đến mức đột phá
Theo báo cáo, các nguồn tin trong ngành cho rằng Apple TV + có cơ cấu lãnh đạo kém và “rất phẳng” và “các bộ phận quan trọng, như tiếp thị và quảng cáo, không giao tiếp đủ với nhau, khiến các đối tác phải xáo trộn nhiều đầu mối liên hệ.”
Liên quan đến tiếp thị nội dung, các nguồn tin cáo buộc rằng các chiến dịch tiếp thị của Apple TV + thiếu kế hoạch và thực hiện phù hợp và kết quả là các đối tác nội dung của streamer cảm thấy thất vọng với việc kiểm soát chặt chẽ thông tin của các dự án và hiệu suất của chúng với người đăng ký.
Các nguồn tin khác cho biết Apple TV + có một cách tiếp cận hỗn loạn để tiếp thị, bao gồm “lập kế hoạch tiếp thị gây rối, vào phút cuối cho các dự án đã thực hiện trong nhiều tháng; bản phát hành báo chí cẩu thả; trang đích cho loạt phim chưa sẵn sàng kịp thời. ” Một giám đốc điều hành nói với Business Insider: “Họ vẫn đang tiếp thị như thể đó là một chiếc iPhone, không phải nội dung”. là lý do khiến các dự án bị trì hoãn.
Hai giám đốc điều hành nội dung từng làm việc với Apple TV + nói với Business Insider rằng luật sư nội bộ của streamer thiếu hiểu biết về các thông lệ luật giải trí thông thường và các giám đốc điều hành được mong đợi để kiểm tra với sếp trước khi đưa ra quyết định, điều này làm chậm quá trình giao dịch và sản xuất. Một giám đốc điều hành nói rằng Apple TV + đã bắt đầu phát trực tuyến một chương trình trước khi hợp đồng được ký kết, trong khi một người khác nói rằng họ gặp vấn đề chỉ đơn giản là trong việc thanh toán hóa đơn.
Một nhân viên cũ nói rằng nhân viên bị bỏng đạt đến điểm đột phá bằng cách quản lý đồng thời một số dự án bị trì hoãn. Tuy nhiên, một nguồn tin cũng bênh vực streamer nói rằng việc bị đánh giá gay gắt là điều khá mới mẻ.
qua MacRumors