Theo Yonhap News Agency, Hội đồng Quản lý-Lao động Samsung Electronics đã đưa ra một thông báo nội bộ ngày hôm nay cho biết rằng lao động và quản lý đã đạt được thỏa thuận về việc tăng 9% mức lương trung bình của tất cả nhân viên vào năm 2022. Mức tăng lương theo yêu cầu của thỏa thuận là 15%. Tuy nhiên, hai bên đã đạt được nhất trí về mức tăng 9% sau khi xem xét toàn diện các yếu tố như điều kiện kinh tế trong và ngoài nước.
Con số này cao hơn 1,5 điểm phần trăm so với mức tăng cao nhất trong gần 10 năm (7,5% năm ngoái. năm). Do đó, theo kết quả đánh giá hiệu quả công việc của người lao động, mức tăng lương tối đa có thể lên tới 16,5%. Hơn nữa, mức lương khởi điểm của nhân viên mới tốt nghiệp sẽ tăng lên 51,5 triệu won (khoảng 40.800 USD). Về chế độ nghỉ phép, cả người sử dụng lao động và người lao động đều đồng ý cộng thêm 3 ngày nghỉ phép hàng năm có lương và kéo dài thời gian nghỉ thai sản từ 10 ngày lên 15 ngày để giúp người lao động cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Samsung Electronics thường công bố kết quả đàm phán lương vào đầu tháng 3 hàng năm. Tuy nhiên, nó đã không làm như vậy vào tháng Ba năm nay. Điều này là do các cuộc đàm phán đã được tiến hành và kết quả đã bị trì hoãn cho đến nay.
Viện nghiên cứu CXO Hàn Quốc đã phân tích mức lương hàng năm của các giám đốc điều hành và nhân viên của Samsung. Cơ quan này nhận thấy mức lương trung bình của nhân viên bình thường trong năm ngoái là khoảng 112.000 USD. Vào năm 2021, mức lương trung bình của CEO Samsung là khoảng 5 triệu USD, gấp khoảng 44 lần so với nhân viên bình thường.
Samsung xin lỗi vì quảng cáo Galaxy mới làm dấy lên tranh cãi về vấn đề an toàn của phụ nữ
s của các công ty lớn đôi khi vô tình xúc phạm lợi ích của một số nhóm. Rốt cuộc, hầu hết các quảng cáo sáng tạo đến từ các đại lý, vì vậy có thể có vấn đề. Một quảng cáo gần đây của Samsung về cơ bản làm được điều đó. Trong video, một phụ nữ thức dậy lúc 2 giờ sáng và chạy một mình trên đường phố. Đây là một tùy chỉnh của Ogilvy New York cho Samsung. Tuy nhiên, có vẻ như một số vấn đề nhạy cảm đã làm dấy lên những cuộc thảo luận sôi nổi của cư dân mạng. Quảng cáo đã bị các nhóm chạy bộ nữ và các nhà hoạt động an toàn giận dữ chỉ trích là”phi thực tế”.
Theo triết lý của Samsung và các nhà quảng cáo, làm như vậy là tốt. Tuy nhiên, việc phớt lờ các vấn đề an toàn của phụ nữ trong đời thực đã khiến các nhóm phụ nữ và các nhà vận động về an toàn phẫn nộ. Ý tưởng đằng sau quảng cáo rất đơn giản, để cho thấy thiết bị đeo mới nhất của Samsung, Galaxy Watch 4 và Galaxy Buds 2, có thể đóng vai trò như thế nào trong cuộc sống, cho phép mọi người “tự tìm kiếm sức khỏe theo lịch trình của riêng mình”.
Tuy nhiên, vấn đề là tiền đề có vẻ hơi bị mất đối với đối tượng mục tiêu là “phụ nữ”. Họ cảm thấy quảng cáo phớt lờ những thách thức về an toàn mà họ phải đối mặt.
Nhóm phụ nữ Reclaim These Streets tuyên bố quảng cáo là”vô nghĩa”. Điều này đúng khi xét đến vụ giết Ashlyn Murphy khi đang chạy ở Ireland vào đầu năm nay. Vụ việc làm dấy lên một cuộc tranh luận về sự bất an của phụ nữ khi chạy một mình, đặc biệt là vào ban đêm.
Đánh giá từ các bình luận trên YouTube, quảng cáo đã làm hoàn toàn ngược lại những gì Samsung muốn. Thay vì khơi dậy sự tò mò về các sản phẩm của Samsung và khả năng của chúng, nó tạo ra ấn tượng rằng Samsung không có liên hệ với thế giới thực. Samsung xin lỗi: Phong trào Cú đêm được thiết kế để tôn vinh tính cá nhân và quyền tự do tập thể dục bất cứ lúc nào.
Nguồn/VIA: