Meta Platforms Inc, Giám đốc điều hành Mark Zuckerberg, nói với các nhân viên rằng công ty truyền thông xã hội lớn nhất thế giới đã lên kế hoạch tăng trưởng quá lạc quan, nhầm tưởng rằng sự gia tăng sử dụng và tăng trưởng doanh thu trong Covid-19 việc khóa máy sẽ được duy trì.
Zuckerberg, trả lời câu hỏi của nhân viên tại cuộc họp toàn công ty vào thứ Năm, cho biết anh đã tuyển dụng quá mạnh và không tính đến khả năng suy thoái kinh tế, theo một người nghe nhận xét..
Nhân viên đã hỏi về những sai lầm mà Zuckerberg đã mắc phải. trong cuộc gọi nhà đầu tư vào ngày hôm trước, sau khi chủ sở hữu của Facebook, Meta ghi nhận mức giảm doanh thu hàng quý đầu tiên và dự báo một đợt giảm nữa sẽ đến trong quý 3.
Trong cuộc gọi nhà đầu tư, Zuckerberg cho biết anh tin rằng nền kinh tế đang bước vào thời kỳ suy thoái sẽ có”tác động rộng lớn”đến hoạt động kinh doanh quảng cáo kỹ thuật số.
“Luôn khó dự đoán các chu kỳ này sẽ diễn ra sâu hoặc bao lâu, nhưng tôi muốn nói rằng tình hình có vẻ tệ hơn so với cách đây một phần tư”, ông nói.
Ông nói với các nhà đầu tư rằng công ty có kế hoạch”giảm đều đặn tăng trưởng số lượng nhân viên”trong năm tới.
Tại cuộc họp của công ty vào ngày Hôm thứ Năm, một nhân viên khác đã hỏi Zuckerberg rằng liệu các quản lý cấp cao tại Meta có đang”phê bình”hay không. p>
Zuckerberg đã trả lời bằng cách thảo luận về các đánh giá hiệu suất của Meta nói chung, theo người đã nghe anh ta nói, cũng như một bản tóm tắt khác về câu trả lời.
Nhân viên đưa ra câu hỏi sau đó đã nhận xét. của một hội đồng thảo luận nội bộ, viết rằng theo quan điểm của anh ấy, Zuckerberg đã không trả lời câu hỏi của anh ấy.
Các cuộc trao đổi diễn ra khi Zuckerberg đang chiến đấu với các vấn đề tinh thần ngày càng gia tăng tại Meta, trước những khó khăn kinh tế và thách thức kinh doanh từ Apple Inc và TikTok của ByteDance.
Tại một cuộc họp toàn công ty căng thẳng vào tháng trước, Zuckerberg nói với nhân viên rằng anh ấy mong họ làm việc với cường độ cao hơn khi anh ấy cắt giảm chỉ tiêu tuyển dụng và xây dựng các tiêu chuẩn hiệu suất đã được nới lỏng trong thời kỳ đại dịch.
Nhân viên Meta, những người giống như nhiều nhân viên công nghệ được trả một phần lương trong kho các đơn vị, đã chứng kiến mức lương thưởng của họ giảm hiệu quả trong năm nay do giá cổ phiếu sụt giảm do có tin tức về tăng trưởng bị đình trệ.
FacebookTwitterLinkedin
