Bộ trưởng Bộ Lao động và Việc làm Công đoàn Bhupender Yadav hôm thứ Năm đã ra mắt DigiSaksham, một chương trình kỹ năng kỹ thuật số nhằm nâng cao khả năng tuyển dụng của thanh niên bằng cách truyền đạt các kỹ năng kỹ thuật số cần thiết trong thời đại công nghệ ngày càng phát triển. Sáng kiến chung với Microsoft Ấn Độ này là một phần mở rộng của các chương trình đang diễn ra của chính phủ nhằm hỗ trợ thanh niên từ các khu vực nông thôn và bán thành thị, một tuyên bố của Bộ Lao động cho biết.
Thông qua sáng kiến DigiSaksham, chương trình đào tạo miễn phí về kỹ năng kỹ thuật số bao gồm các kỹ năng cơ bản cũng như tính toán nâng cao sẽ được cung cấp cho hơn 3 vạn thanh niên trong năm đầu tiên.
Người tìm việc có thể truy cập khóa đào tạo thông qua Cổng Dịch vụ Nghề nghiệp Quốc gia (NCS).
Sáng kiến ưu tiên cho những người tìm việc ở các khu vực bán thành thị thuộc các cộng đồng khó khăn, bao gồm cả những người bị mất việc làm do đại dịch Covid-19.
Phát biểu tại buổi ra mắt, Bộ trưởng Liên minh nói rằng với tốc độ nhanh chóng của công nghệ nâng cấp, cần phải có kỹ năng liên tục, nâng cao kỹ năng và nâng cao kỹ năng.
Theo sáng kiến của DigiSaksham, về cơ bản sẽ có ba hình thức đào tạo, Kỹ năng kỹ thuật số-tự học theo nhịp độ, đào tạo theo chế độ VILT (người hướng dẫn ảo) và đào tạo theo chế độ ILT (do người hướng dẫn), tuyên bố cho biết.
Khóa đào tạo ILT được đào tạo trực tiếp sẽ được thực hiện tại các Trung tâm Hướng nghiệp Kiểu mẫu (MCC) và Trung tâm Dịch vụ Nghề nghiệp Quốc gia (NCSC) cho các SC/ST trên toàn quốc.
Thông qua sáng kiến này, gần một người tìm việc tích cực đã đăng ký trên Cổng Dịch vụ Nghề nghiệp Quốc gia (NCS) sẽ có thể được đào tạo về các lĩnh vực như Java Script, Trực quan hóa dữ liệu, Advance Excel, Power Bi, HTML, ngôn ngữ lập trình , các nguyên tắc cơ bản về phát triển phần mềm, giới thiệu về mã hóa, v.v., trang bị cho họ những kỹ năng cần thiết trong nền kinh tế kỹ thuật số, tuyên bố cho biết.
DigiSaksham sẽ được Chương trình Hỗ trợ Nông thôn Aga Khan Ấn Độ (AKRSP-I) thực hiện trên thực địa.
Nhân dịp này, Bộ trưởng công đoàn cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc rèn luyện kỹ năng trong việc thu hẹp khoảng cách kỹ thuật số của Ấn Độ, đưa quốc gia này vào con đường phục hồi kinh tế toàn diện và chuẩn bị cho tài năng của Ấn Độ phát triển trong tương lai kỹ thuật số phục vụ không chỉ để nhu cầu của nền kinh tế trong nước mà còn để khai thác các cơ hội việc làm ở nước ngoài.
Phát biểu tại sự kiện ra mắt, Chủ tịch Microsoft Ấn Độ Anant Maheshwari nói rằng các kỹ năng của tương lai sẽ khác với hiện nay và việc thu hẹp khoảng cách công bằng kỹ năng kỹ thuật số đòi hỏi sự tham gia và hợp tác chặt chẽ của chính phủ và khu vực tư nhân làm việc với những người sẽ đẩy nhanh hơn nữa quá trình chuyển đổi của Ấn Độ sang’Nền kinh tế kỹ thuật số’.
Sáng kiến DigiSaksham sẽ trang bị cho hơn 300.000 thanh niên kỹ năng kỹ thuật trong năm đầu tiên và Người tìm việc có thể truy cập các tài nguyên học tập của Microsoft như ngôn ngữ lập trình, phân tích dữ liệu, các nguyên tắc cơ bản về phát triển phần mềm và năng suất kỹ thuật số nâng cao trên National Career Service (NCS) cổng thông tin, tuyên bố cho biết.
Sáng kiến ưu tiên cho những người tìm việc ở các khu vực bán thành thị thuộc các cộng đồng khó khăn, đặc biệt là các ứng viên từ các cộng đồng lạc hậu về kinh tế và xã hội, các cộng đồng bị thiệt thòi, những người đã phải di dời hoặc mất việc làm do Covid-19.
Microsoft Ấn Độ cũng đã tham gia Chương trình Hỗ trợ Nông thôn Aga Khan-Ấn Độ và đối tác tri thức TMI e2E Academy để triển khai sáng kiến kỹ thuật số này.
Bộ Lao động và Việc làm đang triển khai Dự án Dịch vụ Việc làm Quốc gia (NCS) như một Dự án Phương thức Sứ mệnh nhằm chuyển đổi Dịch vụ Việc làm Quốc gia nhằm cung cấp nhiều dịch vụ liên quan đến việc làm như kết hợp việc làm, tư vấn nghề nghiệp, hướng nghiệp, thông tin về các khóa học phát triển kỹ năng, học nghề, thực tập, v.v.
Các dịch vụ của NCS có sẵn trực tuyến, được Thủ tướng Narendra Modi của Ấn Độ dành riêng cho quốc gia vào năm 2015. Tất cả các dịch vụ có sẵn trong cổng thông tin miễn phí cho tất cả các bên liên quan bao gồm người tìm việc, nhà tuyển dụng, nhà cung cấp đào tạo và các tổ chức sắp xếp.
Các cổng thông tin NCS có thể được truy cập trực tiếp hoặc từ Trung tâm nghề nghiệp (Sở giao dịch việc làm), Trung tâm dịch vụ chung, bưu điện, thiết bị di động, quán cà phê mạng, v.v.
Với sự tập trung ngày càng cao của chính phủ về dịch vụ tư vấn nghề nghiệp, Bộ đã tạo ra một mạng lưới hơn 700 chuyên gia tư vấn nghề nghiệp thường xuyên công bố lịch trình của họ trên cổng thông tin NCS.
Kho kiến thức về nội dung Tư vấn nghề nghiệp đã được tạo ra bằng cách số hóa các tài liệu tư vấn hiện có và giúp các bên liên quan cập nhật định kỳ và có thể truy cập được cho nhiều người dùng khác nhau. Thông tin nghề nghiệp về hơn 3.600 nghề nghiệp dựa trên Phân loại nghề nghiệp quốc gia năm 2015 cũng có sẵn trong thông tin nghề nghiệp, tuyên bố cho biết.
Chính phủ Ấn Độ đã hỗ trợ tài chính cho các bang để thành lập các trung tâm hướng nghiệp người mẫu và đã phê duyệt 207 Trung tâm hướng nghiệp kiểu mẫu (bao gồm 7 MCC không được tài trợ) và họ đã quyết định thành lập thêm 200 nhiều trung tâm nghề nghiệp hơn trên khắp các tiểu bang/UTs, nó nói thêm.
Cổng thông tin NCS cũng cung cấp một kiến trúc mở để hợp tác với các cơ quan và tổ chức để cung cấp các dịch vụ liên quan đến nghề nghiệp và việc làm.
Bộ đã hợp tác với một số cơ quan và tổ chức để mang lại ngày càng nhiều cơ hội việc làm cho lực lượng lao động của chúng ta với một số tổ chức định chế hàng đầu như Quikr Jobs, Monster.com, Freshers World, First Job, Mera Job , Synergy Relationship Management Services Private Limited, VSS Tech Solutions Pvt Ltd, Monter.com, Saral Rozgar, Cassius Technologies Pvt Ltd, Shine.com, v.v., tuyên bố cho biết.
Cổng thông tin NCS hiện đang được tích hợp với các bộ/ban ngành khác như MSDE, MHRD, AICTE, v.v.
Ngày nay, thị trường việc làm cạnh tranh hơn và các nhà tuyển dụng đang tìm kiếm khả năng tuyển dụng kỹ năng cùng với chuyên môn về chủ đề là những đặc điểm cần thiết ở nhân viên tiềm năng của họ. Kỹ năng làm việc là những kỹ năng vượt xa trình độ và kinh nghiệm.
FacebookTwitterLinkedin
