CEO Sundar Pichai của Google và Alphabet đang phải đối mặt với những lời chỉ trích nội bộ từ các giám đốc điều hành của công ty, những người tin rằng gã khổng lồ Mountain View đang nhìn thấy những”vết nứt”trong thành công của mình, theo một báo cáo mới.
Một nhóm giám đốc điều hành của Google đang ngày càng lo ngại về ban lãnh đạo của công ty cũng như quy mô của công ty, theo một báo cáo trên The New York Times . Kể từ năm 2020, ít nhất 36 phó chủ tịch của Google đã rời công ty. Một số người trong số họ nói về lý do tại sao.
“Nếu phải tóm tắt lại, tôi sẽ nói rằng tỷ lệ tín hiệu trên tiếng ồn là yếu tố khiến tôi thất vọng”, đã viết Noam Bardin , một giám đốc điều hành của Google đã rời đi vào tháng Hai.”Những thách thức đổi mới… sẽ chỉ trở nên tồi tệ hơn khi khả năng chấp nhận rủi ro sẽ giảm xuống.”
Một số giám đốc điều hành khác của Google nói với The New York Times rằng công ty đang gặp khó khăn một số vấn đề liên quan đến quy mô và sự trưởng thành của nó, bao gồm”bộ máy quan liêu tê liệt, thiên hướng không hành động và cố định về nhận thức của công chúng.”
Ví dụ: một số giám đốc điều hành ẩn danh nói rằng Google đưa ra quyết định chậm vì Pichai đã trì hoãn hành động trong khi xem xét các quyết định.
Tuy nhiên, dường như không có sự đồng thuận giữa các giám đốc điều hành của Google. Một số người nói với The New York Times rằng họ hài lòng với sự lãnh đạo của Pichai.
“Tôi có hạnh phúc hơn nếu anh ấy đưa ra quyết định nhanh hơn không? Đúng vậy”, Caesar Sengupta, cựu Phó chủ tịch Google cho biết người đã ra đi vào tháng Ba.”Nhưng tôi có vui vì anh ấy gần như đúng tất cả các quyết định của mình không? Vâng.”
Vào năm 2018, một số giám đốc điều hành hàng đầu của Google đã viết email cảnh báo rằng công ty đang ở trong tình trạng quan trọng đau ngày càng tăng. Mặc dù không gọi Pichai ra ngoài một cách rõ ràng, nhưng điều đó cho thấy Google cần có sự lãnh đạo quyết đoán hơn.
Một số ví dụ về sự không thích rủi ro của công ty bao gồm những gì người trong cuộc mô tả là trạng thái nghiên cứu và phát triển vĩnh viễn. Các nhóm sản phẩm của Google sẽ chuẩn bị các sản phẩm để ẩn đi cho đến khi đối thủ ra mắt sản phẩm mới và Google cần phản hồi. Trong nội bộ, đây được gọi là”chế độ phòng đựng thức ăn”.
Các nhân viên khác chỉ trích sự”thiếu can đảm”của Google với sự đa dạng. Ví dụ, sau khi giám đốc điều hành của Google, Timnit Gebru, bị cho là bị sa thải vì chỉ trích cách tiếp cận của Google đối với việc tuyển dụng thiểu số, công ty đã chậm đưa ra lời xin lỗi sau phản ứng dữ dội về việc cô bị sa thải.
Một số giám đốc điều hành của Google đã đưa ra lời biện hộ cho việc ra quyết định chậm chạp của công ty. Chẳng hạn, phải mất khoảng một năm trước khi Google quyết định mua lại Fitbit. Đó là bởi vì Pichai đã xác định các vấn đề với thỏa thuận mà các giám đốc điều hành khác, bao gồm cả Phó Chủ tịch Google Sameer Samat, không nhìn thấy.
“Tôi có thể thấy cách mà nhiều cuộc thảo luận đó có thể khiến ai đó cảm thấy như chúng tôi chậm đưa ra quyết định”Samat nói.”Thực tế là đây là những quyết định rất lớn.”
Cập nhật mọi thứ của Apple trong AppleInsider Podcast hàng tuần-và cập nhật tin tức nhanh từ AppleInsider Daily. Chỉ cần nói”Này, Siri”với HomePod mini của bạn và yêu cầu các podcast này cũng như tập HomeKit Insider mới nhất của chúng tôi.
Nếu bạn muốn có trải nghiệm AppleInsider Podcast chính không có quảng cáo, bạn có thể hỗ trợ AppleInsider podcast bằng cách đăng ký với giá $ 5 mỗi tháng thông qua ứng dụng Podcast của Apple hoặc qua Patreon nếu bạn thích bất kỳ trình phát podcast nào khác.
AppleInsider cũng đang mang đến cho bạn những ưu đãi tốt nhất liên quan đến Apple cho Amazon Prime Day 2021 . Có những món hời trước, trong và thậm chí sau Ngày chính thức vào ngày 21 và 22 tháng 6-với mọi thỏa thuận trong tầm tay bạn trong suốt sự kiện.
