Tuần trước, một số công ty công nghệ Mỹ đã công bố báo cáo tài chính của họ. Tình hình kinh tế suy thoái không chỉ ảnh hưởng đến nguồn thu của họ mà còn khiến nhiều nhân viên bị mất việc làm. Hiện tại, làm việc trong bất kỳ công ty công nghệ nổi tiếng nào của Mỹ đều cảm thấy như một điều mạo hiểm. Theo báo cáo, tính đến tháng 7, các công ty công nghệ Mỹ đã sa thải hơn 30.000 nhân viên. Theo dữ liệu mới nhất của Bộ Lao động Hoa Kỳ, số người nộp đơn xin trợ cấp thất nghiệp đạt mức cao nhất trong 8 tháng. Một số nhân viên bị sa thải kể lại kinh nghiệm của họ ở người thứ nhất.
Netflix
Nhân viên của Netflix, người từng làm copywriter cho biết,’Tôi thực sự nghĩ những gì đã xảy ra với đồng nghiệp của mình và tôi thật ác độc’
Một người viết quảng cáo cho Netflix-trang web sở hữu Tudum đã mô tả các đợt sa thải cụ thể. “Đầu tiên, họ phát hiện ra rằng tài khoản của người quản lý đã bị vô hiệu hóa. Sau đó, họ nhận thấy một cuộc gọi đã bị bỏ qua. Một số người nói rằng họ nhận được tin xấu từ điện thoại, và cuối cùng, đến lượt họ trả lời điện thoại. Họ được trả lương hai tuần, nhưng không có việc làm ”.
Coinbase
Giám đốc dự án Coinbase:“ Tôi chưa bao giờ cảm thấy thiếu sự đồng cảm như vậy ”
Đối với cựu giám đốc dự án, làm việc tại Coinbase đại diện cho một giấc mơ thành hiện thực.
Tuy nhiên, anh ấy là một trong số 1.100 nhân viên bị công ty cho nghỉ việc vào đầu năm nay do giá lạnh tiền điện tử. Sàn giao dịch tiền điện tử sôi nổi Coinbase đã sa thải gần 20% lực lượng lao động khi ngành công nghiệp tiền điện tử gặp nhiều khó khăn nhất. Công ty thậm chí đã hủy bỏ các lời mời làm việc cho những người mới tuyển dụng.
Trong những tuần trước, nhiều nhân viên đã hỏi liệu có sắp bị sa thải hay không và anh ấy trấn an cấp dưới rằng “ban lãnh đạo đã nói với mọi người rằng hãy tiếp tục cố gắng như thể mọi thứ vẫn bình thường”.
Sau khi bị sa thải, anh ấy thất vọng và tức giận vì công ty không thực hiện đúng lời hứa của mình.
Một kỹ sư Coinbase khác, gia nhập công ty sau khi hoàn thành chương trình học ở Mỹ, cho biết anh ấy đã nhận được “một công việc mơ ước” tại Coinbase. Là một người nước ngoài, sau khi biết tin bị sa thải, anh ấy đã hoảng sợ, “Nếu tôi không thể tìm được việc làm mới, tôi sẽ rời khỏi đất nước trong 5 tháng nữa”. Anh ấy cũng nói rằng xem xét tình hình thị thực của mình và sự khác biệt trong ngành, chắc chắn, anh ấy không biết liệu mình có còn chọn làm việc trong lĩnh vực mã hóa hay không.
Tesla
Tesla : “Không có bất kỳ cảnh báo nào, tôi cảm thấy cuộc đời như bị lật tẩy, nhưng các tỷ phú có thể tiết kiệm được một số tiền”
Đối với anh ấy, làm việc tại Tesla đã từng là một giấc mơ. Nhưng với tư cách là một nhân viên nhân sự, anh ấy là một trong những người đầu tiên mất việc vào tháng trước sau khi công ty thông báo sa thải và đóng băng tuyển dụng. Vậy mà anh ấy mới vào công ty được hai tháng.
Nhớ lại hai tháng anh ấy vào công ty, anh ấy nói rằng mình không nhận được bất kỳ cảnh báo nào, và không có tình trạng làm việc không đạt tiêu chuẩn. “Trong thời gian ngắn làm việc, tôi chỉ nhận được phản hồi tích cực.”
“Tại sao lại sa thải? Tất cả để các tỷ phú có thể tiếp tục tiết kiệm nhiều tiền hơn để họ có thể sống nổi trong khi nhổ đi hàng nghìn sinh mạng. ”
Rivian
Nhà sản xuất ô tô điện của Mỹ, Rivian gần đây đã thông báo rằng họ sẽ giảm một phần của lực lượng lao động của nó. Amy Mast, phát ngôn viên của hãng sản xuất ô tô điện Rivian, xác nhận qua email rằng công ty sẽ sa thải khoảng 6% trong tổng số 14.000 nhân viên của mình. Điều này có nghĩa là hơn 800 nhân viên Rivian sắp mất việc. Theo công ty, họ cần phải cắt giảm việc làm để tăng cường phát triển các phiên bản xe tải điện và SUV trong tương lai.
Người phát ngôn cho biết
“Hôm nay, chúng tôi đã thông báo về một quyết định giảm quy mô của đội Rivian khoảng 6%. Quyết định này sẽ giúp sắp xếp lực lượng lao động của chúng tôi với các ưu tiên kinh doanh chính. Những ưu tiên này bao gồm việc gia tăng các chương trình xe dành cho người tiêu dùng và xe thương mại, đẩy nhanh sự phát triển của R2 và các mẫu xe khác trong tương lai, triển khai chương trình tiếp cận thị trường của chúng tôi và tối ưu hóa chi tiêu trong toàn công ty. ”