Việc các công ty tặng tiền thưởng hàng năm cho nhân viên của họ như một cách đánh giá cao không phải là hiếm. Tiền thưởng thường có thể dựa trên các yếu tố khác nhau như hiệu suất cá nhân của nhân viên và lợi nhuận của công ty. Nhân viên chắc chắn mong đợi điều này hàng năm và Samsung đang mang đến cho nhân viên tại bộ phận chip của mình một điều gì đó để hào hứng.
Công ty được cho là đang xem xét một khoản tiền thưởng lớn hàng năm cho nhân viên của bộ phận chip. Nó hầu như không đáng ngạc nhiên. Bộ phận chip vẫn là một trong những mảng kinh doanh có lợi nhuận cao nhất của Samsung. Vì vậy, thật hợp lý khi Samsung thưởng hậu hĩnh cho những người đứng sau sự tiến bộ của mình.
Samsung thưởng hậu hĩnh cho nhân viên của mình
Địa phương tin tức bên ngoài Hàn Quốc cho biết nhân viên tại bộ phận chip của Samsung sẽ nhận được tối đa 50% tiền lương hàng năm của họ dưới dạng tiền thưởng. Công ty sẽ bắt đầu giải ngân tiền thưởng vào cuối tháng này.
Samsung gọi chương trình tiền thưởng của mình là Khuyến khích hiệu suất tổng thể (OPI). Công ty đã thông báo cho các giám đốc điều hành và nhân viên về kế hoạch chi tiết cho tiền thưởng năm nay. Công nhân tại bộ phận chip của nó không thể đòi hỏi một món quà nào tốt hơn để bắt đầu năm mới. Bất chấp tình hình kinh tế đầy thách thức, Samsung vẫn giữ nguyên tỷ lệ thưởng 50% ở mức tương tự như năm ngoái.
Nhân viên của Samsung Display sẽ thấy mức thưởng tăng vọt so với năm ngoái vì họ cũng sẽ được được trả 47-50% tiền lương hàng năm của họ. Nhân viên của bộ phận di động cũng sẽ nhận được mức thưởng từ 29-33% tiền lương hàng năm. Những người ở bộ phận giải pháp mạng sẽ được trả tiền thưởng lên tới 22-26% tổng lương của họ.
Cuối cùng, nhân viên của bộ phận hiển thị hình ảnh và điện tử tiêu dùng sẽ nhận được tiền thưởng tương đối thấp với tỷ lệ tương ứng là 18-22% và 5-7%.
