Sau tin tức rằng Activision Blizzard đã bị bang California kiện về hành vi sai trái tại nơi làm việc, hàng trăm nhân viên của Ubisoft đã viết một bức thư ngỏ ủng hộ Buổi hướng dẫn của nhân viên Activision Blizzard và chỉ trích việc xử lý các cáo buộc tương tự của chính công ty họ.
Trong cả năm qua, Ubisoft đã và đang đấu tranh với các cáo buộc về hành vi sai trái tại nơi làm việc, phân biệt giới tính, quấy rối và môi trường làm việc tổng thể độc hại. Công ty dường như đã thực hiện một số hành động ngay lập tức, nhưng các nhân viên cho rằng tất cả chỉ là khói và gương.
Đáp lại bức thư gần đây yêu cầu thay đổi nội bộ, Giám đốc điều hành Ubisoft Yves Guillemot đã đưa ra một tuyên bố khẳng định rằng công ty sẽ các vấn đề được đặt ra một cách nghiêm túc, và đã triển khai nhiều biện pháp để cải thiện điều kiện làm việc. Một phần của tuyên bố có nội dung:
Lá thư hôm qua bày tỏ mối quan tâm của các nhân viên muốn biến Ubisoft trở thành một nơi tốt hơn. Chúng tôi đã nghe rõ từ bức thư này rằng không phải ai cũng tin tưởng vào các quy trình đã được áp dụng để quản lý các báo cáo về hành vi sai trái. Đây là ưu tiên hàng đầu của Anika, người tiếp tục đảm bảo rằng họ mạnh mẽ và độc lập. Ngoài các quy trình hiện tại của chúng tôi, chúng tôi hiện đang tuyển dụng một VP Quan hệ nhân viên toàn cầu mới.
Tuy nhiên, các nhân viên đã nói chuyện với các trang web như Eurogamer, khẳng định rằng không có nhiều thay đổi và rằng ban quản lý của Ubisoft tiếp tục bảo vệ những kẻ phạm tội đã biết.
“Ban quản lý nói rằng họ đang làm việc trên đó là đạo đức giả trong khi vẫn chứa chấp, bảo vệ, cho phép và xáo trộn những người đã biết là độc hại và lạm dụng sang các vị trí khác của quyền lực, ”một nhân viên phàn nàn. “Tinh thần và sự tin tưởng đang ở mức thấp.”
Cả Ubisoft và Activision Blizzard vẫn chưa thực hiện bất kỳ thay đổi có ý nghĩa nào đối với văn hóa tổ chức của họ.
[Nguồn: Eurogamer ]
